律图审稿专业委员会3轮严审

北京市病假工资多少钱

帮助5人 5w浏览 匿名 2022-10-15 山西阳泉
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    北京市劳动者的病假工资一般是按正常工资的70%发放,且不得低于本市最低工资标准的80%。病假期间,由于劳动者无法正常履行职能义务,因此工资并非按实计发,而是按照一定的标准扣除后进行支付。
    全文
    14 2022-10-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6649位律师在线平均3分钟响应99%好评
北京市病假工资多少钱
一键咨询
  • 大同用户2分钟前提交了咨询
    161****6841用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    162****4112用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    134****3575用户2分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    147****1614用户1分钟前提交了咨询
    142****2571用户3分钟前提交了咨询
    165****2745用户3分钟前提交了咨询
    145****6370用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
  • 164****6133用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    136****8372用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    160****7146用户4分钟前提交了咨询
    162****2035用户2分钟前提交了咨询
    152****1371用户4分钟前提交了咨询
    154****0087用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    155****6450用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    164****6031用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    166****0020用户4分钟前提交了咨询
    134****3287用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    135****0122用户4分钟前提交了咨询
    166****5321用户3分钟前提交了咨询
    173****5443用户2分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    142****0516用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    146****5042用户4分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    144****2207用户3分钟前提交了咨询
    165****4624用户2分钟前提交了咨询
    172****4252用户4分钟前提交了咨询
    163****3471用户1分钟前提交了咨询
    175****5252用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    168****1841用户3分钟前提交了咨询
    146****1035用户3分钟前提交了咨询
    138****3544用户1分钟前提交了咨询
    161****2713用户4分钟前提交了咨询
    152****8251用户2分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    134****4074用户3分钟前提交了咨询
    146****6755用户1分钟前提交了咨询
    178****5512用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    140****2158用户3分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    144****3214用户3分钟前提交了咨询
    136****8408用户3分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    168****4186用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    164****8316用户2分钟前提交了咨询
    158****1583用户1分钟前提交了咨询
    152****1515用户3分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    144****5530用户3分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    136****1721用户2分钟前提交了咨询
    150****1814用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    173****3568用户1分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    165****7232用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    178****0765用户2分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    134****7434用户4分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    131****5166用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江156****1624用户2分钟前已获取解答
连云港156****3090用户4分钟前已获取解答
扬州156****6192用户3分钟前已获取解答
北京市病假工资多少钱?
病假工资会根据工资的70%发放。人难免有头疼脑热,生病的时候,因为身体原因就不能继续在岗位上工作,需要请病假休息一下,那么在请病假期间,由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,单位给予员工的工资要按照一定的标准支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
北京市病假工资待遇情况是怎样的
连续工龄不满10年按本人工资70%发;连续工龄满10年不满20年按本人工资的80%发;连续工龄满20年不满30年按本人工资的90%发;工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。经济效益好的企业,可在上述标准基础上上浮5%。效益差的企业,可以适当下浮。不超过各个档次标准的5%。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
北京市事业单位病假工资怎么计算
根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
北京市病假规定是怎样的?
劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。对于医疗期期限,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6699 位律师在线,高效解决问题
北京病假工资如何计算
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。计算病假工资最基本的公式为:病假工资=病假工资基数×病假工资系数。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应