如何让劳动部门确认劳动关系

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，您可以详细说一下你的情况

[律师回复] 你好，可以协助处理的

[律师回复] 有没有出货单？还有具体送过去有没有人签收？后续聊天记录有没有可以证明你确实送过去货了

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 具体什么情况？可以直接联系咨询

[律师回复] 您好，能详细说明一下吗

[律师回复] 你好请说下事情具体情况1

[律师回复] 这些就看已对此的回题

[律师回复] 你好，可以详细说说什么情况吗？

[律师回复] 你好在哪里发生的事故，责任认定要交警部门定责。可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好，对方车是否买有交强险和商业险？

[律师回复] 工伤保险和肇事方或者保险公司都需要负责。 Ws

[律师回复] 你好具体的情况介绍一下

[律师回复] 你这边打算咨询什么问题呢

[律师回复] 处理异地报警警察一般会受理。只要是被害人报警的，不管是向哪里的公安机关报警，公安机关都应该受理，并进行登记备案，如果发现不属于自己管辖的，可以将案件移送有管辖权的公安机关处理，也可以要求被害人向有管辖权的公安机关进行报警。

[律师回复] 如果工伤认定和劳动能力鉴定后超过一年，劳动者仍有机会维护自身权益，主要通过申请劳动能力复查鉴定和依法提起侵权诉讼两种方式。
分析
根据《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。这为工伤职工提供了在一定条件下，超过一年时限后仍可申请复查鉴定的可能。

此外，根据民法总则第188条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年。因此，如果工伤职工错过了工伤认定申请期限或劳动能力鉴定后超过一年，仍然可以通过提起侵权诉讼的方式，要求用人单位赔偿因工伤造成的损失，包括但不限于医疗费、误工费、住院生活补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。

需要注意的是，工伤赔偿待遇相对更有保障，标准较高。职工一旦被认定为工伤，不论本人对事故的发生有无过错，都可以获得全额赔偿。而在侵权赔偿中，如果受害人对损害的发生存在过错，则可以减轻侵权人的责任。因此，劳动者应尽早采取行动，维护自身合法权益

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，一般赔偿n或者n+1

[律师回复] 你好，可以说一下您咨询的打架头部受伤的具体情况吗？

[律师回复] 你好，首先你偷拿人家的巧克力这个确实不对，但是甲方要去赔偿50万明显也不合理。