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年休假与病假是什么关系
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绩效工资与事假病假的关系是什么？
绩效工资与事假病假的关系是：病假事假是没有绩效工资的。我国的用人单位在法定年休假外另给的福利年休假是否折算工资，可按公司制度执行。如公司安排员工休年休假，但员工因本人原因且书面提出不休年休假的，公司可只支付其正常工作期间的工资收入。
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就是我的户口本上写的是家庭户，但是高考报名系统需要填写农村户或者非农村户
[律师回复] 您好，户口本上的“家庭户”并不直接区分农村或非农村。通常需要根据您的居住地来判断是属于农村还是城市区域。建议您根据实际居住情况选择，并咨询当地教育部门确认。方便的话，可以现在电话沟通。q
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你好，我前夫贷的款没是我们离婚前我们共同贷的，被法院起诉了，那时我们离婚了，我的微信零钱被冻结了，后来又解绑了，截至现在都没还清，我现在又组成一个家庭，想买房子，怕我名下有房子再被冻结了，需要和我现在对象办假离婚，让我对象离婚前签个什么协议证明房子是我们共同财产，我们俩个私下写的协议法律认可吗
[律师回复] 是不是你应当承担债务和离婚没关系，所以搞离婚的话只能增加自己家庭危机的风险。
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机关事业病假病休有什么规定？
机关单位或者是事业单位想要休病假必须要先上自己的主管领导请假，然后要去医院开具的诊断书，再加上病假条，一并交给领导，由领导审批之后签字，签字完毕之后，当事人带上这些资料，到单位里的人事科进行备案就行。
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你好！我是担保人，贷款160万，用入股的股金抵了110万，余下50万又要续贷签字，我不签字，这个50万应该与之前的担保人没有关系了吧
[律师回复] 您好，方便电话沟通吗
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休病假要扣公休假吗
通常情况下，请病假的员工不会因法定节假日或公休日而延长病假期。病假的延续时间包括这些特殊日子，所以选择在这些日子请假并不会增加病假期。病假和公休假是两个独立的休息模式，应分开计时和核算。
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劳动纠纷不能结婚的重大疾病有哪些
[律师回复] 我国司法实践将性病、重度精神疾病和主要包含精神分裂症、麻风病在内的一类疾病视为不宜结婚的范畴。对于涉及重大疾病的情况，患病者应于婚检前明确告知对方，如未如实相告，对方有权依法律途径请求撤销该婚姻。
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职业病属于工伤么
[律师回复] 职业病一般为工伤。它是用人单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素所致疾病。法律规定，患职业病的劳动者应依法享受工伤待遇，以保障其合法权益，让其得到治疗和补偿。
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上海病假工资与连续工龄有什么关系
根据相关规定，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
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工龄与退休金有关系吗
我们的工龄和退休金是有着很大的关系的，因为从计算退休金的公式中我们可以看出其中所说的工作年限就是我们平常所说的工龄。因此我们工龄越长，能领取的退休金也就越多。
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劳动纠纷平时保外就医的疾病伤残可以报销吗
[律师回复] 针对在保外就医期间所产生的疾病伤残医疗费用能否获得报销这一问题，需根据实际情况加以判断。通常而言，若患者所接受的疾病治疗属于医保政策法规中所明确规定的范畴之内，那么这类费用便可按照相应的规定标准进行报销处理。然而，若治疗过程中涉及的项目或药品未包含在医保的报销目录之中，那么很有可能无法得到报销。
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合同解除与撤销的区别和后果有哪些区别
[律师回复] 合同解除一般因约定或法定条件达成，像一方违约、不可抗力等情况。结果是双方权利义务关系终止，可能要对已履行部分进行返还或补偿。
合同撤销是因存在欺诈、胁迫、重大误解等法定事由，致使合同从开始就无法律效力。结果是合同自始无效，就像没签过一样，双方需返还因该合同取得的财物。
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刑事案件过程和时间有关系吗
[律师回复] 刑事案件里，时间意义重大。侦查、审查起诉、审判等各阶段都有法定时限。如犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期不超两个月。这能保障嫌疑人合法权益，防止案件久拖。时间也影响证据收集保存、当事人心理与诉讼策略等。总之，时间对刑事案件的进展和结果起关键作用。
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