你好顾律师，单位换岗换薪，不给写书面合同，不保证工资，我不同意，就不让我上班，取消我考勤，而且停交我社保，我申请仲裁解除劳动关系，仲裁员说没有工资停交社保是可以的，还说你单位让你回去上班，给你补缴社保，不回去，你单位不同意给你补缴，我已经提出解除劳动关系了，单位能给补缴社保吗？而且单位97年到2005年十月的保险也没给我交，我能让他给我补缴吗

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于调岗降薪问题。一般会涉及到单方面变动工作地点、单方面变动工作内容、单方面变动工作待遇等方面。在调岗降薪中常见的，关于变动工作地点问题，这一般是不合法的，变动工作地点是属于劳动合同的变更，是需要双方协商一致才可以变更的。但是，如果用人单位在没有给员工履行劳动合同造成实质困难的情况下变动工作地点，是合法的，员工有义务配合用人单位的经营安排。