律图审稿专业委员会3轮严审

朋友想申请劳动仲裁,不知道归谁管的,所以请问一下劳动仲裁归谁管的,职责是什么的呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-10-10 青海玉树
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。
    2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。
    3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议,以及法律法规规定的其他故意;指导街镇劳动争议调解工作。
    4、做好本辖区企业、个体经济组织和与之形成关系的劳动者,对双方订立的劳动合同进行鉴证。
    5、负责本区国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,对双方订立的劳动合同进行鉴证。
    6、完成上级交办的其他工作任务。
    全文
    7 2017-10-10
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    劳动仲裁部门属于单位所在地的人力资源和社会保障局(以前的劳动局)管辖。
    劳动仲裁法律制度具有一定的优越性,包括:
    快捷:是指用仲裁的方法解决争议,程序简便,时间比较短。劳动争议需要快速处理,当事人一般都不愿意在纠纷处理上花费很长时间和很多精力,仲裁正好适应了这一要求。
    以上是劳动仲裁归谁管的解答
    全文
    13 2017-10-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6201位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁归谁管的,职责是什么的呢
一键咨询
  • 171****0018用户3分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    175****0324用户4分钟前提交了咨询
    150****7353用户4分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    158****8224用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    133****4105用户2分钟前提交了咨询
    141****7625用户3分钟前提交了咨询
    162****2333用户4分钟前提交了咨询
    150****1760用户3分钟前提交了咨询
    151****7304用户2分钟前提交了咨询
  • 黄南用户4分钟前提交了咨询
    145****6625用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    174****4873用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    145****0513用户4分钟前提交了咨询
    171****3252用户4分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    145****7247用户4分钟前提交了咨询
    164****2746用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    146****8630用户4分钟前提交了咨询
    150****3151用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    141****7057用户4分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    166****7678用户1分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    138****7260用户1分钟前提交了咨询
    133****5822用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    174****4474用户4分钟前提交了咨询
    164****8651用户4分钟前提交了咨询
    131****0686用户2分钟前提交了咨询
    152****3174用户4分钟前提交了咨询
    162****3187用户2分钟前提交了咨询
    134****4020用户3分钟前提交了咨询
    166****7113用户2分钟前提交了咨询
    163****2867用户2分钟前提交了咨询
    155****3477用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    163****5002用户4分钟前提交了咨询
    145****1153用户3分钟前提交了咨询
    163****3237用户2分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    144****8455用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    154****2631用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
    133****2457用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    136****7431用户1分钟前提交了咨询
    147****3306用户1分钟前提交了咨询
    146****4513用户4分钟前提交了咨询
    146****1352用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    141****6668用户2分钟前提交了咨询
    150****2263用户3分钟前提交了咨询
    170****3633用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    162****4182用户3分钟前提交了咨询
    海西用户4分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    140****3157用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    170****4648用户2分钟前提交了咨询
    177****1222用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    162****2650用户3分钟前提交了咨询
    143****8817用户1分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    135****6204用户4分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡135****6296用户4分钟前已获取解答
扬州181****5073用户4分钟前已获取解答
沭阳134****2653用户1分钟前已获取解答
涉外仲裁裁决执行权归谁?
我国的涉外仲裁机构是下设在中国国际商会的国际经济贸易仲裁委员会和海事委员会。这两个机构是民间性质的组织。由于我国涉外仲裁机构的民间性质,对当事人之间的争议只有裁决权,而没有执行权。执行权只能由人民法院行使。
10w+浏览
涉外专长
职务侵占罪定罪量刑金额标准最新
[律师回复] 解析:
依据现行刑法典规定,倘若犯罪者实施了数额超过六万元人民币的职务侵占行为,则将会被依法判定有罪。
同时,为了规范职务侵占犯罪中“数额较大”以及“数额巨大”两个概念的衡量标准,司法机关制定了明确的执行标准。具体而言,该执行标准与受贿罪和贪污罪中相关数额相比较而得出的结果,即两者分别乘以两倍或五倍。由此可见,职务侵占罪中“数额较大”的起征点是六万元人民币以上,而“数额巨大”的认定阈值则为一百万元人民币以上。对于那些涉及到职务侵占数额较大的案件,法院将依照刑法典的规定,对犯罪者判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且还会附加相应的罚金处罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
仲裁裁决管辖法院是谁?
仲裁裁决管辖法院是对方的当事人住所地或者是财产的所在地的中级人民法院,如果对方不履行仲裁的裁决,当事人可以向法院申请强制执行,仲裁裁决是对当事人争议的事项做出的裁决,作出之日生效。
10w+浏览
诉讼仲裁
职务侵占罪要判多少年以上刑罚
[律师回复] 解析:
在当前法规下,公司、企业和其它各类合法单位的公务人员若存在故意利用职务之便侵吞本应归属于单位所有的财务资源的行为,数额达到一定程度,将会受到法律严惩。具体而言,凡涉案金额较少者,可能会面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚,同时还需缴纳一定数量的罚金;而那些涉案金额巨大的罪犯,则将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑以及与此相匹配的罚金处罚;
至于犯罪数额尤其巨大者,他们可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也需要承担相应的罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6614位律师在线
立即咨询
职务侵占罪要自诉吗
[律师回复] 解析:
1.根据我国相关法律法规的明确规定,职务侵占罪不属于自诉案件的范畴,而是典型的公诉案件之一;
2.在整个刑事案件领域中,我们可以将其划分为多种类型,其中包括自诉案件、公诉案件、刑事附带民事案件、上诉抗诉案件以及申诉案件等等;
3.通常情况下,这些案件都会得到国家刑事司法机关的积极介入,同时也需要受害者或广大民众进行报案、举报。在此过程中,我们需要调取与被害单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务以及身份的相关证据材料,从而进一步确定犯罪主体;
此外,还需调取能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务上便利所得的相关证据材料;
最后,通过调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告等。尽管职务侵占全额退还,但仍可能面临判刑的风险。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其危害后果便已产生,无论是否退回财产,都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准,则主要取决于具体涉案金额的大小。若涉嫌侵占罪数额较大,则应判处五年以下有期徒刑或拘役。对于那些愿意退赃、退赔的犯罪分子,我们将综合考虑其犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
诽谤罪必须要知道对方是谁吗
[律师回复] 解析:
诽谤罪系指故意编造和传播虚假的事件,其程度足以贬低他人的尊严,损坏他们的声誉,且情节严重者。若欲以诽谤罪向他人提起诉讼,需满足如下条件:
首先,在客观方面,行为人需故意编造并传播虚假的事件,程度足以贬低他人的尊严,损坏他们的声誉,且情节严重;
其次,侵犯的客体应为他人的人格尊严及名誉权,而侵犯的对象则应为自然人。具体而言
(1)行为人需有编造事实的行为,即诽谤他人的内容必须完全是虚构的;
(2)行为人还需有传播编造事实的行为;
(3)诽谤行为必须是针对特定的人实施的,只需从诽谤的内容中得知被害人是何人,便可构成诽谤罪;
(4)编造事实诽谤他人的行为若达到情节严重的标准,将构成犯罪。
第三,诽谤罪的主体通常为一般主体,但对于一般的诽谤行为,行为人需年满16周岁,因为16岁以下的人为限制民事责任能力人,同时16岁亦为刑事责任年龄。
最后,诽谤罪的主观方面必须是故意,行为人明知自己所散播的是足以损害他人名誉的虚假事实,自己的行为将会导致损害他人名誉的后果,且希望这一后果的发生。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动仲裁归哪里管辖2023
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
10w+浏览
劳动纠纷
涉嫌职务侵占罪怎么处理
[律师回复] 解析:
对涉及职务侵占罪嫌疑的案件,警方需先进行立案审查程序,在此之后方可依法对相关犯罪嫌疑人进行传唤工作。
依据我国现行的法律法规,相比于其他调查手段,立案审查是迈向实质性侦查工作的首要环节,包含了收集、整理以及调取相关证据等各项重要任务。
然而,传唤这一措施仅适用于无需实施逮捕或拘留的犯罪嫌疑人,其目的在于协助警方全面掌握案件事实真相并获取关键证据。因此可以得出结论,在处理涉及职务侵占罪的案件时,必须首先完成立案审查程序,然后才可依法对犯罪嫌疑人进行传唤。
此外,根据我国法律规定,公安机关在执行传唤过程中,被传唤人的滞留时间不得超过十二个小时;若案情特别重大且复杂,需要采取拘留或逮捕等强制措施的情况下,传唤和拘传的总时长也不得超过二十四小时。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动仲裁归哪里管辖2023
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁归哪里管辖的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪有无未遂
[律师回复] 解析:
在判断是否构成侵占罪未遂的问题时,需考察被侵害的财产所有权是否已实际转移至他人手中,亦即涉及到公司、企业等机构是否丧失对相应财产的掌控权。若尚未发生所有权的实质性转移,即公司、企业仍持有对财产的有效控制,则属于职务侵占中的未遂状态;反之,若已发生所有权的实质性转移,导致公司、企业无法再对该财产实施有效控制,则视为职务侵占的既遂形态。
为了确认犯罪嫌疑人的职务与身份,需要调阅相关的被害单位企业注册登记资料以及劳动合同等文件,以此作为证明其职务与身份的关键证据材料。
同时,还应收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否源于其职务便利的相关证据。
此外,还需调取财物账目等与犯罪对象及其价值相关的证据,并委托司法会计审计部门进行审计鉴定,出具相应的审计鉴定报告。
值得注意的是,即使职务侵占的全部款项均已退还,也不能免除其刑事责任。职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一经侵占,其危害后果已然产生,因此无论是否已将侵占的财产退还,都应当依法定罪量刑。
至于量刑标准,主要取决于涉案金额的大小。若涉嫌侵占罪的数额达到较大标准,则将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。对于已退赃、退赔的犯罪分子,法院将结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,依据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6948位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6956 位律师在线,高效解决问题
劳动仲裁归什么地方管辖2023
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动仲裁归什么地方管辖相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
如何确认职务侵占罪
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,对于职务侵占罪的共同犯罪案件中,关于涉案金额的确定标准主要包括以下三个方面:
首先,行为人在实施职务侵占行为时,所侵占的公司或企业的财产价值在人民币5000元到20000元之间的,应当被认定为“数额较大”的情况;
其次,如果行为人侵占的公司、企业财物价值超过人民币100000元,则应视为“数额巨大”的情形;
最后,若公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到“数额较大”的标准,那么该行为人将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
定职务侵占罪要什么证据
[律师回复] 解析:
1、针对被害人单位的企业注册登记资料以及劳动合同等信息,进行详细调取,以此作为证明犯罪嫌疑人职务及身份的确凿证据,从而确立犯罪行为的主体。
2、搜集关于犯罪嫌疑人通过其职务获得财物这方面的证据,以确认这些财物是否确实是通过职务之便而取得。
3、调集与犯罪对象及其价值相关的财物账目等关键性证据,同时委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定,出具权威性的报告。
4、根据犯罪嫌疑人实施犯罪的具体手法,收集相关的物证,例如用于平帐的虚假发票,以及伪造、变造的相关财务凭证等。
5、搜集犯罪嫌疑人所侵占财物的流向证据,例如是否存在挥霍、偿还债务等情况。
6、对于追回的赃款、赃物,根据实际需求进行拍照固定,并委托专业的估价部门进行准确的估价鉴定。
7、在必要时,对提取到的文字材料进行文字鉴定,确保证据的真实性和可靠性。
8、对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行深入的询问,以获取案件的重要事实和关键证据。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应