律图审稿专业委员会3轮严审

员工正常离职需要注意什么问题

帮助5人 3.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-10-16 上海崇明区
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 平台特邀法务
    平台特邀法务
    90人赞同了该解答
    咨询我
    1、注意解除合同的日期,不管是单位或是员工,应该提前三十天通知对方解除劳动合同,在试用期内应该提前三天通知对方
    2、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职,如果因员工原因侵害单位利益的单位可以立即终止劳动合同,均不受三十天通知期限限制
    3、员工离职时注意工作交接,一般应当填写交接单:手中未完成工作进度交接,应当写明已经完成部分,及接手人应当注意事项;手中相关物品交接,应当将手中的单位财产分项列明,由上级主管或者人事部门清点
    4、单位应该在员工离职当日结清相关费用,包括工资、加班费、其他福利费,因员工过错需要对单位赔偿费用,应当为员工出具费用清单
    5、员工离职时,单位应当出具终止劳动合同证明,写明员工入、离职时间、工作岗位、离职日期,加盖单位公章
    6、员工离职15天内,单位应当为员工社保、公积金办理相关减员手续。
    全文
    8 2022-10-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6565位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工正常离职需要注意什么问题
一键咨询
  • 145****3800用户1分钟前提交了咨询
    黄浦区用户1分钟前提交了咨询
    146****4423用户4分钟前提交了咨询
    130****2147用户2分钟前提交了咨询
    嘉定区用户1分钟前提交了咨询
    177****3154用户3分钟前提交了咨询
    135****0300用户4分钟前提交了咨询
    静安区用户4分钟前提交了咨询
    静安区用户4分钟前提交了咨询
    浦东新区用户3分钟前提交了咨询
    158****5568用户4分钟前提交了咨询
    144****3181用户2分钟前提交了咨询
    静安区用户3分钟前提交了咨询
    145****6802用户1分钟前提交了咨询
    157****5276用户1分钟前提交了咨询
  • 宝山区用户2分钟前提交了咨询
    静安区用户3分钟前提交了咨询
    170****8331用户1分钟前提交了咨询
    徐汇区用户3分钟前提交了咨询
    浦东新区用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户4分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    闵行区用户3分钟前提交了咨询
    150****8468用户3分钟前提交了咨询
    杨浦区用户4分钟前提交了咨询
    142****7377用户1分钟前提交了咨询
    奉贤区用户4分钟前提交了咨询
    135****7868用户4分钟前提交了咨询
    长宁区用户4分钟前提交了咨询
    141****6046用户2分钟前提交了咨询
    金山区用户3分钟前提交了咨询
    松江区用户2分钟前提交了咨询
    虹口区用户4分钟前提交了咨询
    奉贤区用户3分钟前提交了咨询
    静安区用户1分钟前提交了咨询
    宝山区用户4分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    174****7542用户3分钟前提交了咨询
    164****1515用户1分钟前提交了咨询
    宝山区用户4分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    奉贤区用户3分钟前提交了咨询
    长宁区用户3分钟前提交了咨询
    152****8646用户4分钟前提交了咨询
    155****4570用户2分钟前提交了咨询
    静安区用户1分钟前提交了咨询
    161****5268用户2分钟前提交了咨询
    134****7146用户4分钟前提交了咨询
    长宁区用户2分钟前提交了咨询
    143****5241用户3分钟前提交了咨询
    170****5831用户3分钟前提交了咨询
    132****1532用户4分钟前提交了咨询
    普陀区用户2分钟前提交了咨询
    173****6604用户1分钟前提交了咨询
    嘉定区用户1分钟前提交了咨询
    静安区用户1分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    黄浦区用户4分钟前提交了咨询
    135****7685用户3分钟前提交了咨询
    174****3074用户3分钟前提交了咨询
    156****3100用户4分钟前提交了咨询
    136****5281用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户3分钟前提交了咨询
    138****6343用户3分钟前提交了咨询
    137****3773用户3分钟前提交了咨询
    宝山区用户3分钟前提交了咨询
    171****1056用户2分钟前提交了咨询
    徐汇区用户4分钟前提交了咨询
    徐汇区用户2分钟前提交了咨询
    奉贤区用户3分钟前提交了咨询
    金山区用户3分钟前提交了咨询
    176****0830用户3分钟前提交了咨询
    浦东新区用户4分钟前提交了咨询
    174****5488用户4分钟前提交了咨询
    134****6300用户4分钟前提交了咨询
    177****5505用户2分钟前提交了咨询
    163****3833用户1分钟前提交了咨询
    152****7668用户3分钟前提交了咨询
    170****5674用户2分钟前提交了咨询
    172****2823用户4分钟前提交了咨询
    长宁区用户3分钟前提交了咨询
    161****4768用户4分钟前提交了咨询
    宝山区用户3分钟前提交了咨询
    172****7183用户4分钟前提交了咨询
    170****0570用户3分钟前提交了咨询
    138****1608用户1分钟前提交了咨询
    142****4521用户1分钟前提交了咨询
    嘉定区用户3分钟前提交了咨询
    徐汇区用户2分钟前提交了咨询
    132****2670用户4分钟前提交了咨询
    133****7405用户1分钟前提交了咨询
    154****0736用户3分钟前提交了咨询
    闵行区用户1分钟前提交了咨询
    黄浦区用户1分钟前提交了咨询
    141****3304用户1分钟前提交了咨询
    170****1548用户4分钟前提交了咨询
    170****5744用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    闵行区用户2分钟前提交了咨询
    浦东新区用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京135****9226用户2分钟前已获取解答
沭阳178****4282用户1分钟前已获取解答
无锡156****9862用户4分钟前已获取解答
征信有问题多久能恢复正常
修复个人信用评级需五年努力,涵盖逾期、欠款等负面记录。持有者可在五年内向征信机构解释,但五年后自动删除以保持公正认可。但特殊情况可能有例外。
10w+浏览
金融保险
征信有问题多久能恢复正常
修复个人信用评级需五年努力,涵盖逾期、欠款等负面记录。持有者可在五年内向征信机构解释,但五年后自动删除以保持公正认可。但特殊情况可能有例外。
10w+浏览
金融保险
征信有问题多久能恢复正常
修复个人信用评级需五年努力,涵盖逾期、欠款等负面记录。持有者可在五年内向征信机构解释,但五年后自动删除以保持公正认可。但特殊情况可能有例外。
10w+浏览
金融保险
征信有问题多久能恢复正常
修复个人信用评级需五年努力,涵盖逾期、欠款等负面记录。持有者可在五年内向征信机构解释,但五年后自动删除以保持公正认可。但特殊情况可能有例外。
10w+浏览
金融保险
如果退休前两年离职或被单位解职,两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
[律师回复] 退休前两年离职或被单位解职,两年后通常是可以正常办理退休手续并领取退休工资的,前提是达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满 15 年。以下是具体分析:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
被单位解职情况:被单位解职,若不是因为严重违反单位内部政策且导致社保缴纳出现问题(如因严重违规导致单位停缴社保等情况,影响累计缴费年限和金额),或者不存在开除公职等影响视同缴费年限认定及补充养老待遇的情况,单纯的解职本身不影响养老金领取资格和
征信有问题几年可以恢复正常
信用报告中的不良信息,如个人贷款和信用卡逾期等,在偿还全部款项后,会被征信机构保留五年。这五年期限从欠款还清之日开始计算。但这并不意味着这些信息永远无法删除,超过五年后,仍有机会申请删除。这样的规定旨在确保信息的时效性和准确性,同时也给予个人修复信用的机会。
10w+浏览
金融保险
宅基地置换协议一方已故还有法律效益吗,想了解法律上如何看待宅基地置换协议中的继承问题?
[律师回复] 关于宅基地置换协议一方已故是否有法律效力及协议中的继承问题,法律上有如下规定和看法:
宅基地置换协议一方已故的法律效力
宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
主体适格:签订协议时,双方均为同一集体经济组织成员,具备相应的民事行为能力。
意思表示真实:协议是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。
内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
程序合规:遵循了相关的审批程序,如经本集体组织同意等。
一方已故并不影响协议的效力,双方的继承人可继续履行协议。
宅基地置换协议中的继承问题
宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
房屋可继承及 “地随房走”:宅基地上的房屋属于个人合法财产,可以依法继承。按照 “地随房走” 的原则,继承人在继承房屋的同时,可暂时取得宅基地的使用权。
协议权益的继承
有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
法定继承:若没有遗嘱和遗赠扶养协议,则按照法定继承顺序,由配偶、子女、父母等法定继承人继承其在置换协议中的权益。各继承人在继承遗产的范围内,承担协议中相应的权利和义务。
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应