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重庆男的有没有产假!而且我们公司还把我国庆节的假和产假算在一起,这样耶可以吗?

帮助5人 344浏览 匿名 2017-10-10 北京
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律师解答 共6条
  • 李建成律师
    李建成律师
    你好: 根据具体情况而定 建议咨询当地 主管部门工作人员的最新规定为准。
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    1 2017-10-11
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    那就想办法把婚假和国庆节拆开休.如果他们说合并计算.你可以问一个单位管劳资的人.如果他们说不合并计算,那就没问题了,看看他们的理解是什么,毕竟是需要他们来给你定性这个好像没看到什么明文规定,但是我个人意见应该是计算在内的.虽然我觉得不合理也不合适.我当时就是这么干的
    全文
    13 2019-01-18
  • 谢丽丽律师
    谢丽丽律师
    用人单位的行为不符合规定。
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    1 2017-10-11
  • 巨晓平律师
    巨晓平律师
    有统一规定
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    1 2017-10-11
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,建议。。。。。
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    1 2017-10-11
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以
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    9 2017-10-10
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重庆男的有没有产假
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