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热门问答·刑事辩护
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你好，请问刑事非法获取国家秘密罪既遂怎么量刑处罚
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正当获得商业秘密
商业秘密对于很多企业来说是其存在和发展的根本，也是其竞争企业所渴望获取到的内容。因而，对于商业机密的管理，各个企业都显得相当的重视。只要不违背正当竞争所应当保持的公平自愿，诚信，商业道德等手段，就属于正当获得商业秘密。
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知识产权
非法获取国家秘密罪
非法获取国家秘密罪是指以窃取、刺探、收买方法，非法获取国家秘密的行为。通常是直接故意，即行为人明知是国家秘密，却故意以窃取、刺探、收买方法非法获取。
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刑事辩护如何与公司协商主动离职并获取补偿金
[律师回复] 主动离职比较难拿到补偿金。不过，在某些特殊情况下，还是可以商量争取一下的。首先，得弄清楚离职原因不能是因为自己有重大过错，像严重违反公司的规章制度之类的。接着，要和公司好好地坦诚沟通一下，用书面形式提出离职的意向，并且表明希望能商量补偿金的事情。按照法律规定，如果公司存在没依法给员工缴纳社保啦，或者没及时足额支付劳动报酬等违法的情况，劳动者以这些为由离职的话，就可以主张经济补偿金啦。要是公司同意协商，那双方就可以商量补偿金的数额啦，参考劳动者在公司的工作年限，每满一年就支付一个月工资的标准。在谈判过程中，一定要记得保留好相关的沟通证据，像邮件啦、聊天记录之类的。要是双方谈不拢，就可以通过劳动仲裁等途径来解决啦。
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快速解决“劳动纠纷”问题
2025年诈骗罪立案量刑最新标准是什么，想了解我如果被诈骗了，应该如何收集证据报警？
[律师回复] 全国通用标准：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上认定为“数额较大”；三万元至十万元以上为“数额巨大”；五十万元以上为“数额特别巨大”。
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非法获取军事秘密罪怎么判刑？
犯本罪的处五年以下有期徒刑；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。
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刑事辩护
权利人怎样获得商业秘密
1、独立开发。商业秘密权利人以外的人过经独立的技术开发获得与权利人相同或近似的商业秘密的,不属于侵权商业秘密。2、反向工程。商业秘密权利人以外的人,对市售或者其他合法渠道取得的产品进行分析,从而推知该商业秘密,不构成侵权。3、权利人自己泄密。
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公司经营
怎么才能正当获得商业秘密
第一种情况，就是在对方允许告知的情况下，你可以得到对方的商业秘密，第二种情况，就是自己独立研发的，这里可以说成是自己想到的，只是碰巧，别人跟你想到的刚好一样，第三种情况，就是反向工程，也就是根据发生的结果，推理出原来的内容。
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知识产权轻伤两处量刑标准是什么
[律师回复] 轻伤两处的量刑标准主要依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。
对于两处轻伤的情况，通常会在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的幅度内量刑。具体的量刑还会考虑诸多因素，如犯罪动机、手段、伤害后果、赔偿谅解情况等。如果是因民间纠纷引发的故意伤害案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，积极赔偿被害人取得谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解，对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。总之，轻伤两处的量刑并非简单的固定标准，而是需要综合各种因素进行考量和判断。
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快速解决“刑事辩护”问题
开设赌场获利金额3万元判多久
[律师回复] 开设赌场罪的量刑是一个较为复杂的过程，需要综合多方面的因素来考量。
从法律规定来看，一般情况下，开设赌场的，会被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
然而，若情节严重，那量刑就会提升到五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
获利金额3万元在量刑中是一个重要的考量因素。但仅仅凭借这一金额并不能完全确定量刑结果，还得结合其他诸多情节。比如赌场的规模大小，是仅仅在一个小范围内进行，还是涉及多个场所且规模较大；参赌人数的多少也很关键，是只有寥寥数人参与，还是有大量人员聚集赌博；
另外，是否为未成年人提供赌博条件更是一个重要方面，因为这会对未成年人的身心健康造成极大伤害，在量刑时会予以重点考虑。如果仅从获利金额看，3万元可能并不足以达到情节严重的标准，通常会在五年以下有期徒刑、拘役或者管制的幅度内进行量刑，同时并处罚金。但最终的量刑还是要由法院根据案件的整体情况，包括上述各种因素以及其他相关细节，作出公正的最终判决。
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工伤和交通事故竞合能否获得双赔
[律师回复] 工伤和交通事故竞合时，通常是可以获得双赔的。具体情况如下：
1. 工伤赔偿：劳动者要是因为工作原因遭受事故伤害，或者得了职业病，那就能依法享受工伤保险待遇。
2. 交通事故赔偿：要是在交通事故里，对方负有责任，劳动者就可以向对方主张人身损害赔偿。
按照相关法律规定，劳动者既符合工伤认定条件，又符合民事侵权责任构成要件的，是有权获得双重赔偿的。打个比方，像医疗费等实际损失，工伤保险基金和侵权人都得赔偿。不过呢，在赔偿项目和标准上，可能会有部分重合的地方，这时候就需要进行合理扣除。
另外要注意，具体的赔偿事宜得根据实际情况来办。要依据《工伤保险条例》《民法典》等相关法律法规去处理，这样才能保障劳动者的合法权益。
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