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您好,请问工厂工资拖欠多久是违法的

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-10-17 山东德州
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    拖欠工资30天违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,工资应当以月薪的形式发放。用人单位应当在该自然月结束的30天内结算工资,超过30天的即构成拖欠工资。
    【法律依据】
    《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    全文
    11 2022-10-17
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四川广安交通肇事罪判多久
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之规定,行为人违反交通运输管理法规,从而引发重大事故,导致他人重伤、死亡或致使公共及私人财产遭受重大损失者,应判处三年以下有期徒刑或者拘役;若在交通运输肇事后逃逸或者具有其他特别恶劣情节者,则应判处三年以上七年以下有期徒刑;对于因逃逸而导致他人死亡的罪犯,则应判处七年以上有期徒刑的严厉刑罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
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《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
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机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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工厂拖欠工资怎么办?
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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开设赌场罪开庭需要多久
[律师回复] 解析:
通常情况下,由检察机关向法院移交被告人的诉讼案件后,只需大约半个月至一个月的时间,即可进入法庭审判阶段。
依据我国相关法律的明确规定,对于涉案情节轻微者,开设赌场的行为将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制,并处相应金额的罚金;若情节较为严重,则可被判处三年以上直至十年以下的有期徒刑,同时附加罚金。对于那些以营利为主要目的,召集众多人员参与赌博活动或是把赌博作为自己职业的人,同样会受到三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,并且还需缴纳相应数额的罚金。而对于那些开设赌场的犯罪分子,其所面临的刑罚将是三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处相应金额的罚金;如果情节特别严重,那么他们将会被判处三年以上直至十年以下的有期徒刑,同时也需要承担相应的罚金。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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刑事拘留一般多久能结束
[律师回复] 解析:
根据国家相关律法规定,被害人被刑事拘留的最长期限为37天。若超过这一期限仍未被释放,极有可能已被当地人民检察院依法批准逮捕。在这一过程中,被刑事拘留的人可能面临以下几个主要的处理结果:
首先,经过深入细致的调查后,发现其并无任何违法犯罪行为,将会获准释放;
其次,由于其行为并不构成刑事犯罪,也会获准释放;
再次,若符合取保候审的具体标准和条件,将有权申请办理相应的手续获得保释候审的机会;
最后,若同时满足逮捕的相关条件,然而存在不宜进行羁押的法定情节,那么将会以办理监视居住的方式来替代羁押,从而实现释放。
值得注意的是,公安机关在决定是否对被拘留者采取逮捕措施时,必须在拘留后的三日内提交给当地人民检察院进行审查批准。在某些特定情况下,这一期限可适当延长一日至四日。对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人来说,这一期限甚至可以延长到三十日之久。刑事拘留作为一种预防性的司法手段,同时也是一种具有较高强度的强制措施,主要用于防止可能出现的妨碍刑事诉讼程序的行为发生。因此,一旦被刑事拘留,当事人及其家属应尽快寻求律师的帮助,以便更好地维护被拘留者的合法权益。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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工厂拖欠工资怎么处理?
工厂拖欠工资先和工厂协商,看工厂是否愿意再支付工资,若无法协商,工人应当提供证据证明工人与单位之间确实存在劳动关系,具体可以通过工资单,考勤记录以及工作过程中的文件记录等等。
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