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今年夏天特别热,我的一个朋友还在工作,我听别人说这个是有补贴的,想知道高温楼顶作业有补贴吗?怎么计算的?

帮助10人 1.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-11 湖南怀化
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律师解答 共2条
  • 裁员维权法务
    裁员维权法务
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    你好,  国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日,共四个月   用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。以上就是关于高温楼顶作业有补贴吗的回答。
    全文
    10 2017-10-11
  • 怀化谈判法务
    怀化谈判法务
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    你好,我国法律对高温楼顶作业有补贴吗有以下规定:每年的6月-10月为高温补贴的发放时间。 企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:高温作业工人每人每天2元;其他工人每人每天1.2元。
    全文
    8 2017-10-11
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高温楼顶作业有补贴吗?补贴的费用是怎么计算的?
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高温补贴怎么计算?什么人有高温补贴?
用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。
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非高温补贴与高温补贴的界限
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的应向劳动者发放高温津贴并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。在35℃以上的高温天气在室外工作的有高温补贴,否则就属非高温补贴。
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在我国高温补贴如何计算
工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴。
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高温补贴计入工资总额吗?
高温补贴计入工资总额。工资薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。高温费属个人因任职受雇取得的补贴性质的收入,应当并入工资薪金所得项目计征个人所得税。
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东莞高温补贴怎么计算的?
在以前,东莞市劳动者每个月可以获得150元的高温费,经过调整之后,现在每个月可以获得300元的高温费,并不是所有的劳动者都可以获得高温费的,只有在高温条件下工作,或者长期在室外工作的员工才可以。
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