律图审稿专业委员会3轮严审

你好关于员工在周末参加培训算加班吗

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-10-19 河北唐山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    若培训是在正常的工作时间参加的,则应当视为正常出勤。若培训是在周末安排的,是否应该认定为加班不能一概而论,判决的关键点在于是否是为公司的利益和需要提供了劳动。
    要分情形具体分析。
    第一种情形,若培训是自愿性质的,既能提高员工本身的个人技能,又不需要员工承担培训费用,则该培训可以等同于公司对员工的福利,可以享受,也可以放弃,这样的培训就不属于工作性质的培训,因此不能认定为加班。
    第二种情形,若培训是强制的,必须参加,尽管该培训的确可以提高员工的个人技能,但公司提高员工个人技能的目的就不是福利性质了,而是通过提高员工的个人技能来达到提高企业经济效益的目的,那么该参加培训本身就是工作的需要,就应当认定为加班。
    【法律依据】
    《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
    因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    全文
    9 2022-10-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6069位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好关于员工在周末参加培训算加班吗
一键咨询
  • 160****3768用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    160****4751用户1分钟前提交了咨询
    132****4070用户4分钟前提交了咨询
    141****2370用户4分钟前提交了咨询
    130****6837用户2分钟前提交了咨询
    138****3374用户3分钟前提交了咨询
    166****0748用户2分钟前提交了咨询
    173****0441用户3分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    152****6314用户1分钟前提交了咨询
    164****3845用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
  • 邯郸用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    136****2775用户4分钟前提交了咨询
    171****2815用户2分钟前提交了咨询
    158****3524用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    136****3562用户1分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    175****5340用户3分钟前提交了咨询
    155****2424用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    158****8884用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    160****6388用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    175****8546用户1分钟前提交了咨询
    137****7517用户3分钟前提交了咨询
    145****3018用户3分钟前提交了咨询
    172****8453用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    132****1367用户2分钟前提交了咨询
    164****8373用户2分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    150****7627用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    148****3123用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    175****8432用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    174****3134用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    145****6758用户1分钟前提交了咨询
    176****6034用户3分钟前提交了咨询
    143****7464用户3分钟前提交了咨询
    177****4815用户3分钟前提交了咨询
    166****5617用户1分钟前提交了咨询
    153****3262用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    137****8772用户2分钟前提交了咨询
    155****7341用户4分钟前提交了咨询
    160****5414用户3分钟前提交了咨询
    171****3452用户4分钟前提交了咨询
    155****1378用户2分钟前提交了咨询
    151****1287用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    145****1777用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    175****4038用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    141****4644用户1分钟前提交了咨询
    132****3135用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    174****5167用户2分钟前提交了咨询
    153****6174用户3分钟前提交了咨询
    130****6381用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    153****5061用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    132****4130用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    155****4302用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州135****1982用户1分钟前已获取解答
无锡181****9465用户2分钟前已获取解答
南通180****4040用户4分钟前已获取解答
周末参加培训属于加班吗
单位内部培训不同于在单位外的培训,一般都是单位让员工去参加的,而且从实际情况来看,虽名曰培训,但多是内部的业务交流。一般来说,内部培训和沟通会议既然是单位要求的,就体现了单位的意志。综上所述,单位在周末安排的内部培训和沟通会议都是属于加班的项目,应该按照有关规定要求单位给予加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
满14周岁盗窃罪3万怎么处理
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,对于未满14周岁的未成年人实施的盗窃行为,不应追究其刑事责任,而应由其父母或其他法定监护人对其实施适当约束和管教;若情况需要时,可依法采取专门的矫治教育措施。在实际操作过程中,如果未成年人的盗窃行为不被认定为犯罪,则将面临5日内至10日内的行政拘留处罚,同时还可能被处以最高500元的罚款;若情节较为严重,则将被处以10日内至15日内的行政拘留处罚,同时还可能被处以最高1000元的罚款。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6484位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
周末培训开会算加班吗?
首先,单位内部培训不同于在单位外的培训,一般都是单位让员工去参加的,而且从实际情况来看,虽名曰培训,但多是内部的业务交流。其次,一般来说,内部培训和沟通会议既然是单位要求的,就体现了单位的意志。
10w+浏览
劳动纠纷
十四周岁以下盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:
依照实际情形进行判断。若年龄未达14岁者行窃,则无需承担刑事责任。
然而,司法机关有权要求他们的父母或其他法定监护人对其实施家庭教育与管束;当有必要时,由国家授权执行专门性矫正教育。
然而,年龄未满14岁者实施的法律所规定的犯罪行为,并不被视为犯罪,也无需承担刑事责任。而对于年满14岁至16岁之间的人群,仅在实施了故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等严重罪行时,方能构成犯罪,并需承担相应的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6066位律师在线
立即咨询
诈骗罪加洗钱罪判多久
[律师回复] 解析:
在现今社会的司法实践过程中,诈骗犯罪行为的数量呈现出显著增长态势,尤其当犯罪人通过各种手段实施诈骗从而骗取公私财物数额超过法定标准(即“较大”)时,便将被判定为构成犯罪——也就是众所周知的金融诈骗罪。
然而,对于此类犯罪行为的量刑标准,则需要根据其所触犯的具体罪名来确定。若犯罪分子同时触犯了金融诈骗罪和洗钱罪这两种不同的罪名,那么他们将面临更为严厉的法律制裁,即按照我国《刑法》中的相关规定,对其进行数罪并罚的量刑处理。
法律依据:
《刑法》第六十九条
【数罪并罚的一般原则】判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。
数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。
数罪中有判处有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑、拘役执行完毕后,管制仍须执行。
数罪中有判处附加刑的,附加刑仍须执行,其中附加刑种类相同的,合并执行,种类不同的,分别执行《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
抢劫罪加重处罚的情形有哪些
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规所明确规定,以下情况属于抢劫罪应予从重惩处的范畴:
首先,当行为人实施了入户抢劫的行为时;
其次,若行为人在公共交通工具上进行抢劫活动;
再次,如果行为人曾多次实施抢劫或者其抢劫所得金额巨大;
此外,行为人假扮成军警人员进行抢劫的行为也将被视为从重处罚的情节之一;
最后,当行为人持有枪支进行抢劫时,同样会被认定为从重处罚的情形。
值得注意的是,刑法作为规定犯罪、刑事责任以及刑罚的基本法律,对于此类违法行为具有重要的指导意义。
法律依据:
《刑法》第二百三十二条
故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;
情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
周末开会培训算加班吗?
周末开会培训算加班,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间,超出此时间开会或者培训等情况都是属于加班的,具体情况下可以根据实际来进行认定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
周末开会培训算加班吗?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对周末开会培训算加班吗?进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸加抢劫罪判多少年
[律师回复] 解析:
对于实施强奸行为以及进行抢劫犯罪者,应依据《中华人民共和国刑法》之相关法律法规,按照“二宗罪”合并处罚原则予以刑事追究。
根据法律规定,此类罪犯将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑等严厉惩罚。具体而言,若在判决宣告之前,一名罪犯已经触犯了数项重罪,除了被判处死刑或无期徒刑之外,其所应承担的总和刑期应低于总和刑期,而其所应服刑的最高刑期则应高于数罪中的最高刑期,在此基础上,法院可根据实际情况酌情决定对其执行的刑期。
然而,需要注意的是,管制刑期的上限不得超过三年。
法律依据:
《刑法》第六十九条
判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑、拘役执行完毕后,管制仍须执行。数罪中有判处附加刑的,附加刑仍须执行,其中附加刑种类相同的,合并执行,种类不同的,分别执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6144位律师在线
立即咨询
刑事拘留碰到周末会放人吗
[律师回复] 解析:
在法律程序中,被依法刑事拘留的人员获得释放的具体步骤如下:
首先,公安部门将向看守所发出相应的释放通知书;
其次,看守所在接收到释放通知书之后,将对涉及到的相关人员及事项进行细致且准确的核实工作,在确认无误之后,便会着手为这些人员开展释放手续的办理工作;最终,待所有手续办理完毕后,看守所将会即时地释放被拘留者,并同时颁发释放证明书予其本人。需要注意的是,通常情况下,刑事拘留期不得超过14日,而最长则不能超过37日。在此期间内,若发现有不符合拘留条件的情况出现,那么被拘留者将被立即释放;倘若检察机关未批准逮捕,同样也会进行释放处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题紧急?在线问律师 >
7238 位律师在线,高效解决问题
周末培训开会是否算加班
单位在周末安排的内部培训和沟通会议都是属于加班的项目,应该按照有关规定要求单位给予加班工资。如果企业想避免这种情况发生,最好在工作时间进行这些培训与会议。
10w+浏览
劳动纠纷
毕节周边取保候审律师收费按标的多少收
[律师回复] 解析:
对于委托律师办理取保候审所需支付的费用,在现行法律法规中暂无明确规定。
然而,根据不同案件类型和涉案金额,其收费标准可能会有所差异。具体情况如下所述:
(一)若案件不涉及任何财产权益纠纷,则基准收费标准为每件5,000元至30,000元不等,但可在此基础上适当上浮。
(二)若案件涉及到财产权益纠纷,则应按照争议标的额的大小,分阶段按比例累计收费。具体收费标准如下:
1、争议标的额在10万元以内(包括10万元)的部分,收费比例为8%-10%;若收费额低于5,000元,则按5,000元/件收取;
2、争议标的额介于10万元至50万元之间(包括50万元)的部分,收费比例为7%-9%;
3、争议标的额介于50万元至100万元之间(包括100万元)的部分,收费比例为6%-8%;
4、争议标的额介于100万元至500万元之间(包括500万元)的部分,收费比例为5%-7%;
5、争议标的额介于500万元至1,000万元之间(包括1,000万元)的部分,收费比例为4%-6%;
6、争议标的额介于1,000万元至2,000万元之间(包括2,000万元)的部分,收费比例为3%-5%;
7、争议标的额介于2,000万元至5,000万元之间(包括5,000万元)的部分,收费比例为2%-4%;
8、争议标的额超过5,000万元的部分,收费比例为1%-3%。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应