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一般伤筋,工伤工场老板应负什么责任?医药费除外!可以有什么赔偿?

126浏览 匿名 2017-10-12 广东佛山
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律师解答 共2条
  • 孟翔律师
    孟翔律师
    评分 4.8 服务10万+人
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    发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。如需进一步的咨询,建议直接联系咨询本律师。
    全文
    2 2017-10-12
  • 陈永新律师
    陈永新律师
    赔偿医药费、护理费等、住院期间伙食补助费,建议你委托律师帮助你。深圳市南山区,深南大道10188号,新豪方大厦13楼G/H/I室,广东深亚太律师事务所。陈永新律师
    全文
    9 2017-10-12
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