辞职劳动纠纷找律师如何收费

[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答

[律师回复] 您好，常情况下,职工医保是按月缴纳的,且缴纳后当月即可享受相应的医保待遇,包括住院报销。 但也有部分地区或政策规定,可能存在一定的等待期,即缴纳后需等待一段时间(如次月)才能享受医保待遇。

[律师回复] 你好?你的咨询将接入人工y

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好，对方欠你多少钱了啊？

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 联系我们详细沟通案情

[律师回复] 可能会被起诉要求返还

[律师回复] 您好，我正在查看你的问题稍等。

[律师回复] 起诉？。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 解析：
1、关于盗窃罪的立案问题，并非必然触发逮捕程序。在立案之后，公安部门将投入充分精力开展案件调查工作。一经确认满足逮捕所需的具体条件，即可向司法机构申请启动逮捕行动。对于某些犯罪嫌犯已逃离现场，找寻无果的情况，公安部门有权发起网上通缉令，展开全面搜捕。
2、依据相关法律法规，对于应当实施逮捕的犯罪嫌疑人，若其仍处于潜逃状态，公安部门可依法发布通缉令，并采取一切必要手段，全力将其捉拿归案。各级公安机关在其所辖区域内，有权直接发布通缉令；如需跨区执行，则应上报至有权限作出决策的上级机关进行审批和发布。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十五条
应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，公安机关可以发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。
各级公安机关在自己管辖的地区以内，可以直接发布通缉令；
超出自己管辖的地区，应当报请有权决定的上级机关发布。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，倘若因被告人的违法犯罪行为而使受害者蒙受财产上的实质性损害，在刑事诉讼程序框架内，该受害人具有向法院提出附带民事诉讼的合法权益。若受害人身亡或失去行为能力，则其法定代理人或近亲具有同样的权利。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百零一条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。
被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。

[律师回复] 解析：
关于被裁定撤回或变更的取保候审情况，其法定理由主要集中在以下几个方面：
首先，如果犯罪嫌疑人不应受到刑事追诉，那么其所对应的取保候审措施应予解除。
其次，若取保候审的期限已经届满，则相应的取保候审措施也应予以终止。
再者，如果发现当初采取取保候审的决定存在不当之处，那么该决定也应该得到纠正。
此外，对于那些已经被逮捕的被告，如果他们身患严重疾病且生活无法自理，同时采取取保候审不会对社会造成危害，那么这种情况下的取保候审也是可以考虑的。同样地，如果这些被告已经被逮捕，但案件却未能在法律规定的期限内审结，那么此时也可以考虑对其进行取保候审。
最后，如果这些被告已经被逮捕，并且是孕妇或者正在哺乳期的母亲，那么只要采取取保候审不会对社会产生危害，就可以考虑对其实施取保候审。
另外，如果这些被告已经被逮捕，并且第一审人民法院已经判处了管制或者宣告缓刑，甚至还可能单独适用了附加刑，而这些判决尚未发生法律效力，那么在这种情况下，也可以考虑对其实施取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十六条
人民法院、人民检察院和公安机关如果发现对犯罪嫌疑人、被告人采取强制措施不当的，应当及时撤销或者变更。
公安机关释放被逮捕的人或者变更逮捕措施的，应当通知原批准的人民检察院。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，即单位内部工作人员凭借其职务之便，擅自将本单位所有的财产据为己有的行为，其立案所涉及的标准主要包括以下方面：从犯罪客观方面来看，本罪强调的是单位内部工作人员滥用职务之便，未经合法程序，擅自将本单位财产非法占有，并且达到非法占有金额较大这一程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在经济犯罪中，关于职务侵占行为，若涉案金额达到了十五万以上但不足一百万元，则归类为“数额较大”范畴，对应于刑事判决方面将面临三年以下的有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担罚金处罚；如涉案金额达到一百万元至一千五百万元之间，便可归入“数额巨大”之列，对应的刑事处罚是三年以上十年以下的有期徒刑，同样须接受罚金处罚；
然而若是涉案金额再上一个台阶，达到一千五百万元甚至更高，那么就会被认定为“数额特别巨大”，相应的刑事处罚将是十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑，并且仍需承担罚金处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
(一)因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑准则如下：若非国家公务人员涉案，犯罪金额达到法定标准时，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时附加罚金处罚；若犯罪金额重大者，则将面临三年至十年之间的有期徒刑以及相应罚金处罚；而犯罪金额特别巨大的情况下，将被判罚十年及以上有期徒刑或无期徒刑，且须同时缴纳罚金。关于国家公职人员涉及此类案件，则应按照贪污罪的法律规定进行定罪和量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的立案标准如下：该罪行所涉及到的侵占财产数额必须在五千元至一万元之间。
另外，实施此种违法行为的犯罪主体通常是属于公司、企业以及其他单位中的工作人员。客观层面上，职务侵占罪主要体现在以职位之便为手段，将本应属于单位所有的财物非法占有为个人所有的行为中。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及到职务侵占20万元人民币的情形，这属于侵占金额较为庞大的范畴，根据相关法律法规，其刑期将被定位在三年以下的有期徒刑或拘役，同时也会被处以相应罚金的处罚。职务侵占罪是指企业、公司或者法人团体内部的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本应归入本单位权益的财产非法地占据为自己所有，并且侵占数额达到一定程度的违法犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1、所涉金额介于人民币五千元至一万元之间者，属于数额较大的范畴，将被判处五年以下有期徒刑或拘役。而当涉及金额超过人民币十万元时，便可认定为数额巨大，刑期延长至五年以上，同时还可能会被处以没收财产。
2、作为本罪主体的，应当是公司、企业或其他单位内部的员工，这些人需要具备非法侵占他人财物的意图，如若被判定为国企职员存在上述违法行为，则需依照贪污罪进行定罪处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。