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请问一下事业单位病休和长期病假区别

帮助5人 3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-10-21 河北承德
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律师解答 共1条
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    事业单位病休和长期病假是一样的,六个月以上的长期的病假就是病休,六个月以下的病假就是短期病假。
    工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资:
    (一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;
    (二)工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十;
    (三)一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员,发给本人工资的百分之九十。
    【法律依据】
    《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第三条,工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资:
    (一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;
    (二)工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十;
    (三)一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员,发给本人工资的百分之九十。
    上述(一)、(二)、(三)项工作人员中,获得省、市、自治区人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号,仍然保持荣誉的,病假期间的工资,经过省、市、自治区人民政府和国务院各部门批准,可以适当提高。
    全文
    6 2022-10-21
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