我的朋友最近在学习法律方面的知识，有个问题不清楚，想咨询一下保险公司监事会运作指引的内容包括哪些？

[律师回复] 问题分析：这是在询问拇指工伤鉴定标准，要搞清楚具体的工伤认定情形以及相关标准的详细内容。

信息整理：工伤鉴定标准一般是按照《工伤保险条例》等法律法规来定的。拇指工伤的话，主要是看拇指功能丧失的程度等情况。

回答撰写：
1. 拇指工伤鉴定标准主要是依据《工伤保险条例》等相关规定。一般来说，要是拇指因为工作受伤，导致其功能丧失了一定比例，那就可以认定是工伤。比如，拇指末节离断或者缺失超过关节面的1/4，就有可能被认定为工伤。
2. 具体标准得结合实际受伤情况，由专业的劳动能力鉴定机构来鉴定。鉴定的时候会综合考虑拇指的功能、外观等好多方面因素，看看是不是符合工伤认定标准。
3. 客户要是想鉴定，可以向用人单位所在地统筹地区的劳动能力鉴定委员会提出申请。这个委员会会按照相关标准和程序，给出鉴定结论。

[律师回复] 你好，很高兴回答你的问题

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你要看厦门市的还是具体哪个区劳动监察大队的电话，你也可以直接打12333投诉。

[律师回复] 你好，侵犯肖像权及时去报警处理

[律师回复] 您好建议您咨询房管部门进行咨询公租房条件的问题

[律师回复] 一般在执法机关知道后就会立即收押 看手续办理速度

[律师回复] 可以就赔偿进行协商，若协商不成，可以提供证据到法院起诉处理。

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 您好，具体研判分析案情，

[律师回复] 工伤右手拇指骨折的赔偿金额需根据具体情况确定，一般涉及以下项目及计算方式：
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，凭票据由工伤保险基金支付，若单位未缴纳工伤保险，则由单位支付。
停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
住院伙食补助费
一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，具体标准由统筹地区人民政府规定。
护理费
停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，根据生活自理程度不同，按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例计算，完全生活不能自理为50%，大部分生活不能自理为40%，部分生活不能自理为30%。
一次性伤残补助金
一般情况下，右手拇指骨折可能构成十级伤残，十级伤残为7个月的本人工资；若是较为严重的情况，如骨折伴有严重的功能障碍等，可能评定为九级伤残，九级伤残为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 没有监控很难找到人的噢

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 手指骨折到底算不算轻伤害，这得依据相关的鉴定标准。通常来讲，在《人体损伤程度鉴定标准》里规定，要是手的功能丧失加起来达到一手功能的 4%以上，那就可以认定为轻伤二级。要是手指骨折之后，手的功能丧失能达到这个标准，那很可能就会被认定为轻伤害。不过，具体的情况得综合好多方面来考虑，像是骨折的部位、程度、愈合的情况，还有对功能产生的影响之类的因素。司法鉴定机构可是很专业的，他们会凭借自己的专业知识和丰富经验来进行评估和判断。要是你特别想知道自己的手指骨折到底构不构成轻伤害，那最好赶紧去当地的司法鉴定机构申请鉴定吧，这样就能得到准确的结论。

[律师回复] 判刑后是否马上收监，取决于所判处的刑罚种类和具体情况。如果被判处的是实刑，比如有期徒刑、无期徒刑等，且不存在不宜收监的情形（例如身患严重疾病需要保外就医等），通常会在判决生效后收监执行。但如果被判处缓刑，那么就不会马上收监，而是在缓刑考验期内依法实行社区矫正。

另外，如果判决的同时宣告了假释，在符合假释条件的情况下，也不会马上收监。

[律师回复] 你好，可以具体说说您的情况吗

[律师回复] 你好，可以协商赔偿问题，如果协商不成需要诉讼解决，期间可以根据需要进行鉴定

[律师回复] 您好可就伤残咨询解答

[律师回复] 哺乳期过了还没有收监可能是由于多种原因造成的

[律师回复] 要看丧失功能程度，建议先申报工伤认定，再申请劳动能力鉴定。