打牌赌博时4、5人吸毒，试问提供场地的人构成容留他人吸食毒品罪吗？

[律师回复] 你好，需要法律援助吗

[律师回复] 进行伤情鉴定，确定对方的责任

[律师回复] 你好，很高兴为您解答法律咨询。建议你当面咨询你，这个信息量大，无法解答

[律师回复] 您好，这个情况具体需要沟通

[律师回复] 在刑事处罚过程中，应该是从重处理的结果

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，我们将竭尽全力为你提供优质的法律服务，你的法律问题描述的不够清晰，没办法给出准确的解答，你可以随时打我电话沟通。

[律师回复] 你好，按照你的描述，属于容留他人吸毒。

[律师回复] 您好可就赔偿事宜进行咨询

[律师回复] 您好，建议您报案由交警认定事故责任。

[律师回复] 你好你的案件我们会近快有同事跟你对接

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 可以向劳动监察部门投诉

[律师回复] 你应该去找公司协商，问问公司怎么给你处理

[律师回复] 欠赌债是不需要还的，也不会被判刑

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 根据你的情况，公司在你医疗期内辞退你可能是违法的。以下是一些可能的赔偿和权益：
医疗期保护：根据法律规定，员工在患病或非因工负伤时享有一定期限的医疗期。在医疗期内，公司通常不能辞退员工。具体的医疗期长度根据你的工作年限和法律规定而定。你已经工作了 16 年，可能享有较长的医疗期。
违法辞退赔偿：如果公司在你医疗期内辞退你，而这种辞退被认定为违法，你可能有权获得赔偿。赔偿的具体金额可能根据你的工资、工作年限和当地法律规定来计算。
经济补偿金：即使辞退是合法的，根据你的工作年限，你也可能有权获得一定的经济补偿金。经济补偿金的计算通常基于你的工作年限和工资水平。

[律师回复] 你好，影响的，方便电话联系具体什么情况吗？3

[律师回复] 你好 有什么问题需要咨询