按工伤保险条例的规定,单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿多少,要按劳动能力鉴定的等级确定。
6.工伤认定后可享受以下待遇:
1.报销所有医疗费以及生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的护理费、住院伙食补助等由所在单位负责;
2.停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
3.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;
4.从工伤保险基金按月支付伤残津贴;
5.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。