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我在一家批发部~送货员干了六年……工作过程中扭到腰了一个多月检查出来椎间盘突出,算不算工伤

10w+浏览 匿名 2017-10-15 河南洛阳
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我在一家批发部~送货员干了六年……工作过程中扭到腰
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干活在单位扭伤腰算工伤吗?
工人在单位干活扭伤腰应当算工伤,工人可以提出去当地社保局做工伤认定,如果被评上工伤等级,单位要支付工伤赔偿。具体工伤等级是由劳动能力委员会进行鉴定的,工人在申报工伤的时候,应当注意申报时限规定,尽快的去办。
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在单位干活扭腰算不算工伤
职工在工作过程中干活扭伤腰的这种情况一般都属于工伤,因为《工伤保险条例》也规定了工伤认定的标准,职工在工作场所内,工作时间内从事跟工作相关的事项受伤的都属于工伤。不过,即便有可能按照工伤处理,但也必须要申请工伤认定。
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上班干活扭到腰算不算工伤
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
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厂里干活扭伤了腰不算工伤
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
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聚众斗殴罪达成和解批捕吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,当事人之间达成和解并获得对方的谅解是法官在量刑时予以酌定从宽处理的重要依据之一,然而这并不意味着可以完全免于刑事责任的追究。
法院在对被告人进行量刑时,会全面考量其犯罪行为的动机、主观恶性程度、对社会造成的危害大小、是否属于累犯、是否存在自首或者立功等法定从轻减轻情节,以及被告人在案件审理过程中的认罪态度等多方面因素,以确保量刑结果的公正合理。
因此,我们强烈建议您尽快委托专业律师,为您的亲人提供法律援助,协助他们与办案机关沟通交流,查阅案件相关材料,收集有利于被告人的证据,深入了解案情,以便在最大程度上争取到最轻的刑罚或者缓刑判决,避免错失良机,从而更好地保障被告人的合法权益。
法律依据:
《刑法》第二百九十二条
【聚众斗殴罪】聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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干活扭伤腰属不属于工伤吗
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
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工伤赔偿
开设赌场罪批捕几率
[律师回复] 解析:
关于涉嫌开设赌场罪能否成功获得取保候审以及是否会面临监狱之灾的问题,我国的法律并未对此进行明确的限制或界定。
然而,值得注意的是,尽管符合取保候审条件者有权提出此类申请,但这并不意味着他们已经被宣告无罪。
事实上,根据我国相关法律法规的规定,人民法院、人民检察院及公安机关对于具有以下几种情况的犯罪嫌疑人、被告人,可以考虑给予取保候审的待遇:
首先,可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
其次,可能被判处有期徒刑以上刑罚,且通过取保候审措施不会引发社会危害性的;
再次,若犯罪嫌疑人身患严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,同样可以考虑给予取保候审的待遇,以避免其在监禁期间可能遭受的健康风险;
最后,如果羁押期限已满,而案件仍未得到妥善处理,也可考虑给予取保候审的待遇。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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