您好咨询一下电子邮件签订的合同是书面形式的合同吗

[律师回复] 你好，方便留个联系方式吗

[律师回复] 伤残评级有无咨询过？如果伤情可以评上等级，带评级后起诉至法院。

[律师回复] 你的事情具体什么情况

[律师回复] 您好，请简单描述您的法律问题，以便律师了解情况，如需帮助也可以直接来电咨询。

[律师回复] 您好，具体可以去房管局咨询

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好，具体咨询什么问题？

[律师回复] 你好，因为什么事情让你去做笔录？

[律师回复] 可以去当地的劳动监察有关部门反应情况

[律师回复] 您好  您这边具体是什么情况呢？

[律师回复] 遇到劳动争议有好几条路子可以选。头先啊就是找老板聊聊看，大家坐下来商量商量，看看能不能找到个咱俩都觉得合适的解决办法。调不调节就得视情况而定了，有的可能在公司内部就有专门负责调解劳动争议的小分队，也有的地方会有政府设立的基层人民调解组织来帮忙，总之就是想方设法让咱俩能达成共识，握手言和。要是还是谈不拢的话，那就只能去劳动争议仲裁委员会那儿告状了，他们会公正地做出裁决的。不过万一对这个裁决结果还是不满意咋办？那就只好再去法院打官司。所以这些方法你看着哪个适合自己就用哪个。

[律师回复] 在未签署劳务合同的情况下，劳务纠纷的处理办法如下：
首先，雇员有权选择与资方进行商议，也可寻求工会或其他第三方机构的协助，与用人单位展开深入磋商，以期达成双方都能接受的和解方案。
其次，若当事人对于协商结果并不满意，或是协商过程中无法就某些问题达成共识，亦或是和解协议签订后未能得到有效履行，那么雇员便有权利向相关调解组织提出调解请求。
再者，如果雇员不愿意参与调解，或者调解过程中无法达成共识，抑或是调解协议签订后未能得到有效履行，那么雇员则有权利向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。对于仲裁裁决结果不满的雇员，还有权向当地人民法院提起诉讼。
最后，若法院判决生效后，对方仍然拒绝履行义务，雇员有权向法院申请强制执行。

[律师回复] 您好，具体咨询什么事情？

[律师回复] 据我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定，在对犯罪嫌疑人实施刑事拘留之际，其家属通常并不具备直接与之会晤的权利。在这个特殊时期，犯罪嫌疑人只能经由选定律师进行会见沟通。倘若家属希望获取更多相关信息，他们必须通过联系当地的办案机关或者委派律师代为协助。
然而需要特别强调的是，由于每件案件性质及相关地方法规皆存在差异，实际情况可能会有所出入。

[律师回复] 你好，马上安排助理联系你

[律师回复] 你好，有什么法律问题要咨询的，我们可以给你做法律援助

[律师回复] 是什么原因造成的面部伤情呢，具体标准需以法医鉴定中心鉴定结论为准。

[律师回复] 合同有重大误解致一方订立合同时表意违背真实意愿；一方以欺诈、胁迫、乘人之危使对方违背真实意思订立合同；合同因恶意串通损害国家、集体或第三人利益；合同损害社会公共利益；合同违反法律、行政法规强制性规定。

[律师回复] 您好！请问有什么法律问题

[律师回复] 你有事具体咨询详细说明