请问合同解除后哪些条款仍然有效

[律师回复] 解析：
定罪原则：
首先，捏造事实的行为本身必须存在；
其次，必须有将所捏造的事实进行传播的过程；
再次，诽谤行为必须是针对于某位具体对象实施的；
最后，捏造事实并对他人进行诽谤的行为必须达到情节严重的程度。
情节严重这一概念，通常被理解为手段极为恶劣，产生了严重的后果，以及产生了极其恶劣的社会影响。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
故意伤害罪，是指故意实施非法损害他人身体健康的行为，而并不包括故意剥夺他人生命的行为，属于我国《刑法》中所规定的侵犯公民人身权利以及民主权利罪的一种类型。
在量刑方面，故意伤害罪的判决结果取决于对被害人所造成的伤害程度，主要可分为轻伤、重伤和死亡这三种情况。
对于每一种情况，法院会根据实际情况进行相应的处罚，其中，导致他人轻伤的，通常会判处三年以下有期徒刑；
导致他人重伤的，则通常会判处三到十年的有期徒刑；
而对于导致他人死亡的，则可能会被判处十年以上有期徒刑，甚至可能会被判处死刑。
然而，对于具体案件来说，最终的判决结果还需综合考虑诸多因素，如是否存在自首、立功、赔偿被害人等情节。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
取保候审机制，乃是我国刑法体系中的一项重要的刑事诉讼强制措施，其解除程序与流程如下所示：
首先，经由负责案件审理的机关（简称“办案单位”）审查批准后，相关的办案人员将根据实际情况，制作《解除取保候审决定书及通知书》，并具体执行相应的解除手续；
其次，办案人员需向被取保候审的当事人宣读《解除取保候审决定书》，并要求当事人在该决定书的回执上签字确认，同时，办案人员还需要制作《退还保证金决定书》，并通知被取保候审人前往指定的金融机构领取保证金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十六条
采用刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述和采用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述，应当予以排除。
收集物证、书证不符合法定程序，可能严重影响司法公正的，应当予以补正或者作出合理解释；
不能补正或者作出合理解释的，对该证据应当予以排除。
在侦查、审查起诉、审判时发现有应当排除的证据的，应当依法予以排除，不得作为起诉意见、起诉决定和判决的依据。

[律师回复] 解析：
在挪用公款罪的审判中，若被告最终被裁定须服刑三年以下有期徒刑，并且满足下述各项条件，便可考虑予以缓刑处理：
首先，其犯罪情节必须相对轻微；
其次，被告人必须具有真诚的悔过之意；
再次，被告人不能再有任何可能触犯法律的行为；
最后，宣告缓刑不会给被告人所在社区带来严重的负面影响。
然而，若被告人被判处了以上有期徒刑，或者不符合上述任一条件，那么就无法适用缓刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
本罪的客体要件主要指向的是他人的身体权，即确保人体各部分肢体、器官及其所属组织的完整性所涉及到的人格权利。
其中重要的一点是，倘若行凶者是故意自我伤害其身体的，那么他们的行为通常不会被视为犯罪，但若是他们的自残行为具有危害社会公共利益且违反相关法律法规的性质，便应当追究相应的法律责任。
在客观层面上，本罪呈现出显而易见的行为特征就是非法损害他人身体。
该种损害行为既可以表现为行动积极的形式，例如殴打、刺杀等暴力手段；
同时也可能以消极的方式体现出来，比如拒绝提供必要的医疗救援等。
然而，无论是何种形式的损害行为，它们都必须是非法进行的，也就是说，任何可能导致他人受伤的行为都不能得到法律的许可与认可。
关于本罪的主体要件，它的适用范围较为广泛，即所有达到法定刑事责任年龄并且具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的实施者。
值得注意的是，对于那些年满14周岁但尚未成年的个体，若他们故意伤害他人至重伤甚至死亡，同样需要承担相应的刑事责任。
最后，从主观层面来看，本罪的行为人在主观心态上表现为故意，即他们明知自己的行为将会对他人的身体健康产生负面影响，却仍然希望或者放任这样的后果发生。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据道路交通安全法规规定，在高速公路上驾驶机动车辆若因越过实际标线进行变道行为，将被判定为违章行为，其惩罚措施包括扣减驾照分数3分以及处以金额200元人民币的罚款。
值得注意的是，高速公路路面上绝大部分的标线均设置为虚线，以便于驾驶员进行跟随变道操作；
然而在一些特殊的位置，例如隧道出入口、隧道内部区域、匝道、紧急车道以及其他明确禁止变道的地段，则会划设为实线，以警示驾驶员在此类区域内不得进行变道或超车等危险行为。
当您在高速公路上行驶过程中，如果遇到前方机动车因故障或其他原因而导致停车排队或行驶速度明显放缓的情况，请务必自觉遵守秩序，耐心等待并依次排队通过。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于盗窃罪案件，存在部分情况可以豁免刑事责任。
例如，在生活极度困苦的境况下，实施了小额的盗窃行为；
或者是出于对近亲或邻居的关心，实施了小量物品的窃取行为。
然而，即使此类行为在犯罪中占有较小的比重，如果此类事件发生后能够迅速采取行动，全数或大部分的失窃物品得到归还，同时获得受害人的谅解，那么其基准刑罚将被判定为免于刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
要确认是否构成交通肇事罪，需满足以下四个条件：
首先，此种犯罪行为所侵害的主要客体是公共交通运输的安全性；
其次，在客观方面上，必须存在在整个交通运输过程中违反相关法律法规的行为，并因此而导致了严重的交通事故，使得他人受到严重伤害甚至死亡，或是给社会公共财产造成了重大损失的情形；
第三，从犯罪主体来看，其身份为一般的自然人；
最后，由以上行为引发的法律后果，必须是由于行为人在主观意识层面存在过失而导致。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
寻衅滋事罪，作为一种危害性的犯罪行为，主要表现为肆无忌惮地挑衅他人，对他人进行暴力打击、骚扰，或是任意损毁、占有公共财产，亦或是在公共场所引发大规模混乱，这些行为都严重侵犯了社会公共秩序。
然而，寻衅滋事罪并非所有情况下都会被认定为犯罪，只有当其行为情节极其恶劣、后果严重，或者导致公共场所秩序严重混乱时，才能被视为犯罪。
而对于那些情节较轻、危害程度有限的寻衅滋事行为，则只能按照一般的违法行为来处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，用人单位有义务对劳动者支付相当于经济补偿标准两倍的赔偿金。
倘若员工并未提出续签劳动合同的请求，而是主张用人单位支付违法解除劳动关系所产生的赔偿金，那么用人单位将需依据劳动者的工龄长短，按照每满一年支付两个月的工资作为标准进行赔付。
法律依据：
《劳动合同法》第八十七条
用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。

[律师回复] 解析：
依法行使侦查权力的公安机关，对于涉及盗窃罪名的待诉案件，在正式向受理起诉工作的检察机关提出处理意见之前，须谨慎地达到如下各项必要条件：
首先，特定犯罪事件的具体情节务必清晰明了，且搜集来的证据则需保证确凿无误、充足完备，以此来逐步揭示并证实犯罪嫌疑人的罪行及其所涉事实的真相；
其次，所有被认定为案件事实的内容，皆应有相应的特定证据以资支撑，不得存在任何未经证据证实的案件事实；
再者，用以证明案件事实的各类证据，均应按照法律规定的程序进行严格查证，以确保其真实性与可信度；
最后，在全面审视所有相关证据之后，必须能够排除对所认定事实的合理疑虑，从而确认其真实性。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
针对已经过了法律诉讼时效的职务侵占行为，根据相关执法规定，我们将不会对其进行进一步的刑事责任追究；
但如若在追溯时效内已经启动刑事诉讼程序并做出相应判决或裁定的，我们应依法撤销案件，或者暂时中止有关诉讼程序，或者终止审判工作，或者宣布涉案人员无罪释放。
职务侵占，是指公司、企业或者其他组织中的从业人员，利用自身职务上所享有的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行《治安管理处罚法》的相关规定，嫖娼行为无疑已被定位为严重违反公共秩序和社会道德规范的违法行为之一。
值得注意的是，此类违法行为所面临的法律追责期通常设定为6个月，具体的追诉日期从该行为发生之日开始计算。
另外，如果这些违反治安管理秩序的行为存在持续或连续的情况，那么其追诉期将从行为结束之日起算。
然而，若在这6个月的时间内，这类违法行为并未被公安机关察觉到，那么便不会再进行相应的处罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在符合相关规定的情况下，您可考虑申请取保候审。
然而，申请该项操作需遵循以下条件：
首先，案件主人公有可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑等非监禁刑罚；
其次，被告人可能被判处有期徒刑以上的重罪或重刑，但是通过实施取保候审不会对社会产生潜在风险；
再次，若罪犯身患严重疾病、无法照顾自己日常起居的生活，或是孕妇或正在哺育幼儿的妇女，同样可以获得取保候审；
最后，若案件审理时限已满，而案件仍未得到妥善处理，则可能需要申请取保候审。
取保候审，指的是侦查机关要求犯罪嫌疑人提供担保人或缴纳保证金，同时出具保证书，以确保其不会逃避或干扰侦查工作，并且能够随时接受传唤和出庭。
这种强制措施通常适用于犯罪情节相对轻微，无需进行拘留或逮捕，但需要对其行动自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 1、刑事案件，建议委托律师介入，去看守所会见，了解案件情况，结合案件以及自身情况，与办案机关沟通，提出有效法律意见，最大限度内维护权益。

[律师回复] 你好，工作期间伤亡，是有可能认定成工伤或者用工主体责任，建议进一步向我电话咨询

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回您

[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

[律师回复] 题主想表达什么问题？详细了解一下