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巫山县福利待遇纠纷找律师多少钱

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2022-10-28 广东东莞
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律师解答 共1条
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    (一)不涉及财产关系的:2000元- 30000元/件。
    上下浮动幅度:20%
    但收费额不足2000元的按2000元收取。
    (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费:
    标的额  费率
    10万元以下的部分(含10万元) 6%
    10-50万元的部分 (含50万元) 5%
    50-100万元的部分(含100万元) 4%
    100-500万元的部分 (含500万元) 3 %
    500-1000万元的部分(含1000万元) 2 %
    1000-5000万元的部分(含5000万元) 1 %
    5000万元以上的部分 0.5 %
    上下浮动幅度:20%
    但累计收费额不足2000元的按2000元收取。
    (三)计时收费
    1、收费标准:每小时200元-2000元,由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。
    2、上下浮动幅度:20%
    (四)增加反诉的案件,反诉部分可以按以上标准酌减收费。
    (五)发回重审的案件,由原承办律师办理的,可以按原收费标准酌减收费。
    (六)风险代理收费
    最高代理费金额不得高于合同约定标的额的4729%,但实行市场调节价的法律服务除外。
    全文
    9 2022-10-28
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山西工伤福利待遇2023标准有哪些
一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。
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工伤赔偿
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福利待遇包括哪些
?基本月薪:是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴:对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金:农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。企业不同相关福利待遇也会有所不同。
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劳动纠纷
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高温费是福利待遇吗,法律规定的福利待遇有哪些?
高温补贴属于福利费。按照《企业会计准则第9号—职工薪酬》规定,防暑降温费等职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。1、国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
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劳动纠纷
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劳动者福利待遇有哪些,劳动者享有怎样的福利待遇
福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等。劳动福利待遇内如下:1、基本月薪。2、综合补贴。3、年终奖金。4、销售奖金。5、奖励计划。6、医疗保险。7、退休金计划。8、其他保险。9、休假制度。10、国家规定福利待遇。
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遇到黑心牙医把牙磨了怎么办
[律师回复] 解析:
在购买及运用各种产品以及享受各类服务的过程中,消费者理应享有个人人身及其财产安全不会遭受任何损害的合法权益。
对于这部分权益,消费者拥有权力要求所有的经营方所提供的商品以及服务必须满足保障其人身、财产安全的严格要求。
当消费者与经营方之间产生涉及消费者权益方面的争议时,他们可以采取以下几种方式来进行解决:
首先,消费者可以选择与相关的经营者进行友好协商并寻求和解;
其次,消费者也可以向消费者协会或由法律规定设立的其他调解组织提出调解申请;
再次,消费者还可以向相关的行政管理部门进行投诉;
此外,如果消费者与经营者已经就争议事项达成了仲裁协议,那么他们还可以依据该协议向相应的仲裁机构提交仲裁申请;
最后,如果以上方法都无法解决问题,消费者还可以选择向当地的人民法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保障人身、财产安全的要求。第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。
佛山社保转深圳社保麻烦吗
[律师回复] 解析:
总体而言,办理此项业务并不繁琐,其详细操作步骤如下:
首先,参保人员需在新的就业地点按照相关法规进行基本养老保险关系的设立以及缴费事项的处理;
其次,用人单位或者参保人员应当向新参保地区的社保经办机构提交一份关于基本养老保险关系转移接续的书面申请。第三步,新参保地区的社保经办机构会在收到申请的15个工作日之内,对该申请进行严格的审核,如果发现符合本办法所规定的所有条件,则会向参保人员原来所在的基本养老保险关系所在地的社保经办机构发送一封同意接受的函件,同时还会提供相关的信息资料;反之,若发现不符合转移接续的条件,也会向申请单位或者参保人员出具一份书面的解释说明。
最后,原基本养老保险关系所在地的社保经办机构在接到上述同意接受的函件之后,需要在15个工作日之内完成所有与转移接续有关的手续办理工作。
法律依据:
《社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
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工资福利待遇怎么写?
通常企业和劳动者订立的劳动合同上面除了划分双方的权利与义务,其次就是给予劳动者的工资福利。合同必须依照国家相关法律条约,合同生效后,双方应该履行责任与义务。福利待遇包括:基本月薪.综合补贴.年终奖金.销售奖金.奖励计划 .医疗保险.退休金计划等。
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劳动纠纷
醉驾被取消养老金待遇合理吗
[律师回复] 解析:
关于退休人员因醉酒驾车所涉及的退休金问题,我们在此明确表明,退休金将不受任何影响。
然而,若退休公职人员在退休后由于醉驾行为触犯了刑法,应暂时停止其退休金的领取。
关键在于,在服刑期间,他们将会暂停获取相关的养老金。
待其服刑期满之后,他们的退休金将依照先前的标准进行恢复发放。
至于醉驾案件中可能出现的宽大处理情况,这里列举其中两种:
1.根据《中华人民共和国刑法》有关危险驾驶罪的量刑规制,对于情节显著轻微且危害程度较小的醉驾行为,可考虑不予定罪处罚;
2.对于犯罪情节轻微无需判处刑罚的醉驾者,可以考虑免于刑事处罚。
这就意味着,即使机动车驾驶员在酒后驾驶过程中的体内酒精含量达到法定的醉驾标准,但如果情节显著轻微,例如体内酒精含量未过度超标、未引发交通事故、未妨碍检查以及认罪态度良好等情况,仍有可能获得不予定罪处罚或免于刑事处罚的机会。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
发现老公有外遇怎么办
[律师回复] 解析:
(一)精准掌控自身情绪变化:
当得知配偶有外遇行为时,绝大多数人都会产生诸如愤怒、自尊受损、挫败感、焦虑不安以及委屈等负面情绪。
这些情绪反应与所遭遇的事件相匹配,实属正常现象。
因此,我们首先应当接纳并理解自己所经历的这些情绪。
在我多年的咨询工作中发现,许多女性在面临此类困境时,往往试图通过自我安慰来压抑自己的情感:
“我不会感到悲伤,也不会生气,我是一个理智的人”。
然而,这种做法却往往导致更多的愤怒、羞辱、挫败、焦虑以及委屈情绪的积累,使得她们在应对丈夫及外遇事件时更加缺乏冷静和理智。
其次,我们需要找到一个安全的情绪宣泄途径,例如向亲密的朋友倾诉自己当前的糟糕心境,或是通过撰写日记进行发泄,亦或是将丈夫的枕头作为发泄对象进行摔打。
(二)避免在三个月内做出重大决策:
三个月被视为急性心理创伤期,在此期间,无论您做出何种决定,都很可能受到情绪波动的影响。
此时的决定并非用于解决实际问题,而是为了缓解内心的痛苦。
在这段时间里,您可以暂时避开问题,选择回到父母家中居住一段时间,或者安排一次旅行。
首要任务是为自己的情绪和内心留出足够的空间。
(三)为自己做出明确决定:
外遇行为已然发生。
在这种情况下,您仅剩两种选择可供参考:
第一,离婚:
若您坚持追求完美无瑕的爱情观念,坚决反对任何人在婚姻中犯错误,那么您有权选择离婚。
这并不涉及对错之分,您完全有权利和能力去选择自己向往的生活方式和婚姻状态。
然而,请注意,这样的选择可能会让您承受较大的压力,对丈夫和婚姻关系的严苛要求可能会导致未来的关系中再次出现类似问题。
第二,接受现实:
坦然接受丈夫确实存在外遇行为,同时也要认识到这仅仅是对您们婚姻的一次严峻考验,借此机会反思自我,为婚姻关系提供一个成长的契机。
法律依据:
《民法典》
第一千零七十六条【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
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