工地上无缘无故死亡，并未通知家属，且没有警察和家属有联系，工地的老板或负责人就把死亡者送到火葬场，这事对吗？

随着我国法律法规不断健全，各种非法的行为都被纳入到刑法中，在早年间因为重男轻女的思想比较严重，很多家庭会把新生孩直接遗弃，但是他们不知道这一行为已经触犯了法律，那么如果遗弃导致他人死亡，会将遗弃致死亡数罪并罚吗?下面小编就这个方面带大家了解相关信息。

1、如果损伤达不到轻微伤的程度，可以要求施暴者承担医药费、误工费、护理费、交通费。2、如果损伤达到了轻微伤的程度，如果有住院的，还需要承担上述费用之外的住院伙食补助费、营养费。3、如果损失达到了轻伤或者重伤的程度，造成残疾或丧失劳动能力的，还需要除医药费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费之外，承担残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费(如果有的话)。

肇事逃逸并造成死亡一般是处七年以上有期徒刑，甚至可以达到十五年有期徒刑，因为肇事逃逸致人死亡的情形属于交通肇事罪的法定刑加重情形，并且属于顶格的法定刑升格条件，也就是说，如果是肇事逃逸致人死亡的，适用交通肇事最严格的法定刑。

一般说公司无故辞退员工，往往就是指公司违法解除与员工的劳动合同。按照《劳动合同法》中的规定，此时公司需要向员工支付赔偿金。而赔偿金是经济补偿金的2倍，经济补偿金则是按照该员工在公司的工作年限计算的。通常工作满一年就要支付一个月工资的补偿金。

拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。