律图审稿专业委员会3轮严审

原来在一个公司待过,后来跳槽了,因为那会不到结算工资日期,所以就没领到,最近几天到了发工资的时间了,因为我在公司的时候出过好几次差,所以想知道派遣员工个人所得税是如何计算的。

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2017-10-17 乌鲁木齐
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律师解答 共2条
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    劳务派遣员工的薪资是由用人单位申报派遣员工个人所得税。劳动派遣员工是与用人单位之间建立劳动关系,而不是用工单位。其薪资发放是由用人单位支付的,个税也是由用人单位代缴的。
    法律依据:《工资支付暂行规定》
    第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
    (1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
    (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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    13 2017-10-17
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    派遣员工个人所得税是指被派遣个人非自由职业者,其合法权益受到《劳务派遣暂行规定》和《劳动保护法》的保护,也需遵守用工单位请假、报销、福利等人事管理制度。税法从未将与用工单位签订劳动合同作为适用“工资薪金”项目的条件,被派遣劳动者自用工单位取得的收入,系基于雇佣法律事实而取得的个人所得税法规定的工资薪金所得——个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
    全文
    11 2017-10-17
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劳动派遣的派遣员工个人所得税是如何计算的?
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