请教一下离婚争取抚养权要哪些证据

[律师回复] 如果你不想解除劳动合同的话，可以提起仲裁要求用人单位继续劳动合同。当然也可以解除劳动合同，主张赔偿金（2n）。

[律师回复] 你好，你直接说你的问题

[律师回复] 具体可以联系律师 没有看到协议不好确定

[律师回复] 看刑事判决书怎么判决的

[律师回复] 你这种情况，个人认为应该算工伤，但具体还得看社保部门如何认定

[律师回复] 你和你“老公”尚未达到法定结婚年龄，不存在合法的婚姻关系，属于非婚同居状态。对于你们非婚生子女的抚养权问题，以下是一般的处理原则：

1. 一岁半女儿的抚养权：

? 通常情况下，不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则。所以一岁半的女儿在双方无法协商一致的情况下，大概率会判给你抚养。

? 但是，如果有证据证明你存在一些不适合抚养孩子的情形，比如患有严重传染性疾病或其他严重疾病、有吸毒等不良嗜好、存在严重家庭暴力行为等，那么孩子的抚养权有可能判给男方。

2. 未出生孩子的抚养权：

? 孩子还未出生，目前无法确定抚养权的归属。待孩子出生后，如果你们双方对抚养权协商不成，法院会根据孩子出生后的具体情况以及你们双方的抚养能力、抚养条件等因素，按照最有利于未成年子女的原则来判决。一般来说，新生儿在初期也更倾向于由母亲抚养，但这不是绝对的。

3. 关于15岁的你：你本身还是未成年人，尚不具备完全独立抚养孩子的能力。在这种情况下，建议你寻求家人或相关社会机构的帮助和支持，以保障你和孩子的合法权益。

无论最终抚养权如何判决，不直接抚养孩子的一方都需要支付抚养费，以保障孩子的生活和成长需求。同时，非婚生子女与婚生子女享有同等的权利，包括受抚养、教育、继承等权利。如果你们对抚养权问题无法协商解决，可以通过法律途径来解决争议。

[律师回复] 离婚后抚养费问题：如有协议规定了抚养费支付责任，而男方却不为，则属违约行为。此时，女方可找男方进行协调，如若无果，可提交至法院，请求按约履行该项责任。法院通常会支持此类合理请求，甚至可能通过比如冻结男方银行账户及查封财富等方式来确保抚养费的支付。

[律师回复] 劳动争议涉及领域广泛，主要涵盖以下内容：确认员工关系的纠纷；劳务合同的设立、执行、变更、解约及终止中的纷争；与辞退、开除、自动离职有关的争论；对工作时间、节假日、社保、福利、训练和安全防护措施的质疑；关于薪酬、工伤治疗费用、经济补偿或赔偿金等的争议；以及法律法规规定的其它相关劳动问题。

[律师回复] 已经离婚后，可以起诉将抚养费上调到工资的百分之三十，即两千元。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条的规定，支付抚养费是父母的法定义务，抚养费数额应根据子女的实际需要、支付人的负担能力和当地的生活水平确定。如果原定的抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或者因子女患病、上学等实际需要已超过原定数额，父母可以要求增加抚养费。

[律师回复] 您好，可以投诉至劳动监察大队。

[律师回复] 你好，具体是怎么一回事你？

[律师回复] 您好！退休教师的死亡抚恤金和丧葬费标准是根据国家及地方相关政策规定来确定的。.

[律师回复] 工伤死亡抚恤金发放不以年限为标准，而是按计算方式和规定一次性赔偿。一般计算时会考虑供养亲属情况，如供养亲属抚恤金按职工工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此标准上每月增加10%，且核定的各供养亲属抚恤金总和不应高于死亡职工生前工资。

[律师回复] 仅有转账记录可能立案，但胜诉与否需综合其他因素。转账记录可证明资金流向，不过若无其他证据辅助，或许难以充分证明双方法律关系与具体事实，比如难以确定是借款、还款、货款还是赠与等情况。

[律师回复] 你好，具体情况如何？

[律师回复] 您好，一般情况下，如果对方的侵权行为给您造成物质性人格权以及精神性人格权的相关损害的，可以主张精神损害抚慰金，一般不超过5万元。具体可参考《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》中的相关规定。

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 可以起诉要求支付抚养费

[律师回复] 离婚时判定两岁孩子的抚养权，通常会综合考虑父母双方抚养能力、抚养条件与孩子生活环境等因素。若双方条件相近且都愿抚养，一般会把抚养权判给母亲，毕竟孩子年幼更需母亲照顾。不过，若母亲有不利于孩子成长的情况，如患严重疾病、有不良嗜好等，抚养权则可能判给父亲。

[律师回复] 女方出轨，也得给抚养费。抚养子女是父母的法定义务，一方有过错也不能免除。即便女方出轨，她也得承担支付子女抚养费的责任，毕竟抚养费是用于保障子女生活和成长的。