我想咨询一下美术作品著作权侵权如何认定

[律师回复] 您好，建议您到政府部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 你好，具体细说一下我给您分析一下

[律师回复] 我很抱歉听到你经历了这样的事情。这听起来像是一起性侵犯和性剥削的事件。重要的是要认识到，无论你们之前的关系如何，未经你的明确同意而强行与你发生性关系是违法的，并且是对你权利的严重侵犯。

[律师回复] 您好，方便电话联系吗

[律师回复] 一般是可以参照物权保护的有关规定

[律师回复] 我们团队处理全国各地的退房退定金业务，前期不收费，不成功不收费。

[律师回复] 取保候审到要审判的时候都要收监的。

[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师

[律师回复] 可以起诉要求对方退定金

[律师回复] 该合伙人兼财务的行为不构成职务侵占，但可能构成侵占罪，具体分析如下：

- 不构成职务侵占罪的原因：职务侵占罪的主体限定为非国有的公司、企业和其他单位的工作人员，要求单位具有法人资格。而培训公司若为合伙企业，不具有法人资格，合伙人不属于职务侵占罪的适格主体，所以其行为不构成职务侵占罪。
- 可能构成侵占罪的原因：根据《刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的行为构成侵占罪。你们公司解散时协商一致退还出资额等，该合伙人兼财务有义务退还你相应款项，却始终不退还且达到63000元，若能证明其有非法占有的目的，可能构成侵占罪。

你可先尝试与对方协商，要求其退

[律师回复] 需要自行赔偿对方主要责任对应的比例

[律师回复] 你好 方便电话沟通吗

[律师回复] 你好侵占罪属于自诉案件案涉金额一共有多少呢？点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 工伤认定遵循法定标准，多种情形可被认定为工伤，赔偿也有明确规定，发生纠纷有相应解决途径。
1. 工伤认定情形：工作时间和场所内，因工作原因受伤；工作时间前后在场所内从事预备或收尾工作受伤；因履行工作职责受暴力等意外伤害；患职业病；因工外出因工作原因受伤或下落不明等，符合这些情形一般可认定工伤。
2. 赔偿项目：包含医疗费、停工留薪期工资，构成伤残的有伤残津贴等。
3. 纠纷解决：对工伤认定或赔偿有纠纷，先申请劳动仲裁，要提供劳动合同、医疗诊断证明、事故证据等相关材料，若对仲裁结果不服可提起诉讼。

建议劳动者保留好相关证据，用人单位也应积极配合工伤认定和赔偿工作，减少纠纷。

[律师回复] 遗嘱被法院确认无效存在多种情形。遗嘱人缺乏完全民事行为能力，像存在精神障碍无法正确表达意愿时，遗嘱无效；受欺诈、胁迫而立的遗嘱，因违背真实意愿而无效；伪造的遗嘱肯定不是遗嘱人的真实想法，是无效的；遗嘱内容违反法律强制性规定，例如处分他人合法财产，也会无效；处分不属于自己的财产部分的遗嘱同样无效。法院确认遗嘱无效会依据证据和法律审查判断，通常由利害关系人申请，法院审理后裁定。如果对遗嘱效力有争议，应尽快找专业律师，这样能有效维护自身合法权益。

[律师回复] 要看伤残等级有多高，根据等级定赔偿

[律师回复] 您好，建议您到政府部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 警察传唤可能是进一步调查情况。这种情况双方可先协商，若协商不成，可等警方处理结果，对结果不服可通过法律途径解决，比如向法院起诉。

[律师回复] 你好随时为你解答问题