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针对劳务派遣协议应该包含哪些内容

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-11-04 湖北恩施
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律师解答 共1条
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    劳务派遣协议应当载明下列内容:
    (一)派遣的工作岗位名称和岗位性质
    (二)工作地点
    (三)派遣人员数量和派遣期限
    (四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式
    (五)社会保险费的数额和支付方式
    (六)工作时间和休息休假事项
    (七)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇
    (八)劳动安全卫生以及培训事项
    (九)经济补偿等费用
    (十)劳务派遣协议期限
    (十一)劳务派遣服务费的支付方式和标准
    (十二)违反劳务派遣协议的责任
    (十三)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
    (一)劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。
    (二)劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。
    全文
    14 2022-11-04
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