李律师您好:我孩子在建筑工地上班，受伤有点严重，神经受损)，工种是施工员(用人单位在申请工伤认定时非要写试用施工员)，没得劳动合同，也没得任何证明，我们要求做工伤认定才出了个劳动证明(并且也加了试用二字)，这对我们后期赔偿有影响吗？另外，后期有哪些赔偿？他还没谈朋友，目前有面瘫，手不能抬，后期有精神赔偿吗？

工伤程序:劳动关系证明，工伤认定，劳动能力等级鉴定，仲裁

你好，可以先进行工伤认定。

根据我国法律的规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。其中工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。按照您的描述，在建筑工地上受到工伤，但并未签订劳动合同，此时受害人需要出具受害人确实在该工地工作的证据，可以通过证人证言，工作证，工作服等方式证明受害人确实在工地工作，已与工地形成事实劳动关系，来作为工伤认定中的证明材料之一。

要看情况

做劳动能力鉴定没有？