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请问单位申请认定工伤必须提供考勤表吗

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-11-05 四川泸州
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    要的。申请工伤认定的考勤记录,由用人单位提供,一般情况下,受伤职工的考勤记录要求有当天和伤前十天以上同班次参考记录时间。用人单位用C卡、指纹、刷脸记录考勤的,直接在人事考勤系统中导出打印并加盖单位公章即可;打纸卡记录考勤的,提供纸卡复印件并加盖单位公章即可。根据《工伤保险条例》第十七条、《工伤认定办法》第四条、第五条规定,劳动者因工受伤的,用人单位应当在工伤发生后三十日内向社保经办机构申请工伤认定;用人单位未在规定时限内申请工伤认定或者故意不申请工伤认定的,受伤职工本人或亲属可以在工伤发生后一年内向社保经办机构申请工伤认定。受伤职工本人或亲属申请工伤认定的,不需提供考勤记录,只需提供劳动合同、病历等,并填写《工伤认定申请表》(由社保经办机构提供)即可。
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    12 2022-11-05
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工伤认定考勤证明怎么提供
申请工伤认定的考勤记录,由用人单位提供,一般情况下,受伤职工的考勤记录要求有当天和伤前十天以上同班次参考记录时间。用人单位用IC卡、指纹、刷脸记录考勤的,直接在人事考勤系统中导出打印并加盖单位公章即可;打纸卡记录考勤的,提供纸卡复印件并加盖单位公章即可。
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工伤赔偿
贩毒罪一个人的口供可以定罪吗
[律师回复] 解析:
不可以。
在给某人定罪及其之后的惩罚时,必定需要做到犯罪事件脉络清晰、相关证据能够充分而真实地展示,以此来证实罪犯所犯下的罪行。
对于任何诉讼案件的判决过程中,我们必须更加重视证据的分析与研究,而不是轻易地采信口供。
即使只存在被告人口供这唯一的证据,但没有其他有效的证据支持,也无法确认被告者有罪并对此进行刑事处罚。
在判定证据充足与否的时候,我们会综合考虑到许多因素,例如是否存在足够的证据来证明将被告判罪以及刑罚的事实等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条
走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
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公司有义务给员工提供考勤吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司有义务给员工提供考勤吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
故意伤害罪有必要请律师吗多少钱
[律师回复] 解析:
(一)基于案件数量的收费模式(1)在刑事案件中,作为犯罪嫌疑人、被告人之辩护律师及刑事案件中的自诉人和受害者的代理人,提供如下收费标准:
1、作为刑事案件之犯罪嫌疑人、被告人的辩护律师:
在侦查阶段的收费标准为每案1500元至10,000元人民币之间;
在审查起诉阶段的收费标准为每案2000元至10,000元人民币之间;
而在一审阶段的收费标准则为每案3000元至30,000元人民币之间。
2、代理刑事自诉案件或者担任受害者代理人的,则按照上述标准适当降低收费。
(2)对于代理其他实行政府指导价且不涉及财产关系的案件,其收费标准为每案3000元至12,000元人民币之间。
(二)以标的金额为基础的比例收费模式在代理涉及财产关系的案件时,可以根据该项法律服务所涉及的标的额,按照下列比例分段累计收费:
在标的额低于10万元(包括10万元)的部分,收费比例为8%至12%;
若收费不足3000元,则可按照3000元收取;
在标的额介于10万元至100万元(包括100万元)的部分,收费比例为5%至7%;
在标的额介于100万元至1000万元(包括1000万元)的部分,收费比例为3%至5%;
在标的额介于1000万元至1亿元(包括1亿元)的部分,收费比例为1%至3%;
而在标的额超过1亿元的部分,收费比例为0.5%至1%。
(三)基于时间的计时收费模式对于代理实行政府指导价的案件,计时收费标准为每小时200元至3000元人民币之间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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劳动仲裁出勤表证据必须是原件吗
一般说来,证据最好提供原件,但是在某些情况下也可以提供复印件。当事人向人民法院提供证据,应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的,可以提供经人民法院核对无异的复制件或者复制品。
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劳动纠纷
盗窃罪必须有罚金吗怎么判
[律师回复] 解析:
依照我国现行刑法与相关法律法规的规定,对于盗窃罪的罚金执行标准如下所述:
(1)若涉及金额相对较小,或存在多次盗窃行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,并可能被判处相应的罚金;
(2)如果涉案金额过于庞大,亦或是具备其他严重情节,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,同时仍需缴纳罚金;
(3)当犯罪嫌疑人的盗窃行为达到极其严重的程度,例如盗窃金融机构且金额特别巨大,或者盗窃珍贵文物且情节严重时,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需要缴纳罚金或者没收其个人财产;
(4)在某些特殊情况下,如犯罪嫌疑人盗窃金融机构的金额特别巨大,或者盗窃珍贵文物的情节严重到足以判处死刑,那么他将面临无期徒刑或者死刑,同时还必须上缴全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6413位律师在线
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以考勤开除合法吗
要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
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劳动纠纷
盗窃罪从犯有必要请律师吗
[律师回复] 解析:
自然是可以寻找专业律师协助的。
首先,专业律师能够为当事人深入剖析案件的具体情况以及可能存在的利弊关系。
众所周知,每场官司都是基于某些权利与义务的争议展开的。
然而,诸多当事人对于法律知识的掌握程度往往较为有限,此时通过聘请一位资深且熟谙法律规定及诉讼程序的律师,他们便能为您提供清晰的案件解析,揭示其中的奥秘,让您更清楚地认识到在诉讼过程中的定位,进而为您合法地行使各项权利奠定坚实的基础。
其次,律师还能协助当事人收集相关证据。
当您聘请了一位专业律师后,他将有权向相关机构和人员进行调查取证,以便获取对您有利的证据资料。
此外,律师还享有查阅案卷材料的权力,这使得他们能够全面了解案件的详细情况。
如此一来,便大大提高了您赢得官司,切实维护自身合法权益的可能性。
最后,当律师接受您的委托成为诉讼代理人之后,他们必须亲自出席庭审,参与法庭调查和辩论环节,依法表达您的观点和诉求。
例如,在刑事诉讼中,律师作为辩护人,他们会竭尽全力为被告争取合法权益,使人民法院能够听取来自辩护方的有益建议,从而做出公正合理的判决。
而在民事和行政诉讼中,律师作为诉讼代理人,凭借其深厚的法律功底代表您行使诉讼行为,同时在法庭辩论中能够准确把握关键点,直击问题核心,确保您的合法权益得到充分保障。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师担任法律顾问的,应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理委托的其他法律事务,维护委托人的合法权益。
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公司伪造考勤犯法吗
公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁。劳动仲裁用人单位在劳动合同考勤表造假可能会导致败诉的风险,劳动者的诉讼请求会得到支持。
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