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十级伤残的一次性伤残补助金的标准

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-11-05 河南信阳
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    1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
    2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
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    13 2022-11-05
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十级伤残的一次性伤残补助金的标准
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农民十级伤残补助标准是什么
鉴定为工伤的,具体内容参考《工伤保险条例》第三十五条规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤赔偿
伤残赔偿包括哪些费用
[律师回复] 解析:
1.关于医疗费用之赔付(1)医疗费应依据医院开具的医药费、住院费等收据,并结合病历及诊断证明等相关证据来进行确定;
(2)医疗费的赔偿额度,应以一审法庭辩论结束前实际产生的金额为准;
(3)若根据医疗证明或鉴定结论确定无疑会产生的费用,则可将此项费用与已发生的医疗费合并进行赔偿;
(4)对于器官功能恢复训练所需的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可在实际发生后另行提起诉讼。
2.关于误工费之赔付(1)误工费应根据受害者的误工时间及其收入状况来进行确定;
(2)误工时间应根据受害者接受治疗的医疗机构所出具的证明来进行确定;
(3)若受害者因伤致残而需持续误工,则误工时间可计算至定残日的前一天;
(4)若受害者有固定收入,误工费应按实际减少的收入来计算;
(5)若受害者无固定收入,则应按照其最近三年的平均收入来计算;
(6)若受害者无法提供其最近三年的平均收入状况的证据,则可参照受诉法院所在地相同或相似行业上一年度职工的平均工资来计算。
3.关于护理费之赔付(1)护理费应根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来进行确定;
(2)若护理人员有收入,则护理费应参照误工费的规定来计算;
(3)若护理人员无收入或雇佣了护工,则护理费应参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算;
(4)护理人员原则上应为一人,但如医疗机构或鉴定机构对此有明确意见,则可参照该意见来确定护理人员人数;
(5)护理期限应计算至受害者恢复生活自理能力为止;
(6)若受害者因残疾而无法恢复生活自理能力,则可根据其年龄、健康状况等因素来确定合理的护理期限,但最长不得超过二十年;
(7)受害者定残后的护理,应根据其护理依赖程度并结合配置残疾辅助器具的情况来确定护理级别。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
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工伤十级伤残补助金计算是怎样的?
工伤十级伤残补助金应当按照本人7个月的工资来计算。劳动者在因工受伤后,可以去认定工伤,然后因伤造成残疾的,劳动者还可以申请劳动鉴定,然后劳动者被鉴定被十级伤残的,劳动者可以获得一次性伤残补助金,然后补助金应当按照7个月的工资来计算。
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婚姻家庭
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工伤事故一级至十级伤残补助价格是多少
一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
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工伤赔偿
离婚第二次起诉流程是什么
[律师回复] 解析:
此程序共五个步骤:
1、精心准备一份详细完整的起诉状,其中应包含原告与被告的个人信息及其申诉内容;
2、将上述备妥的起诉状提交至被告所在之地的司法机构;
3、在法院正式接收并受理该案件之后,请务必按照规定缴纳相关的诉讼费用;
4、法院接到起诉状及相关手续后,将依法向被告方发出起诉状副本以及开庭通知等文件;
5、待法院安排开庭日期后,便可静候审判结果的公布。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
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人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。
符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;
不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;
原告对裁定不服的,可以提起上诉。
第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
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工伤事故一级至十级伤残补助价格是多少
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤事故一级至十级伤残补助价格是多少进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
2008年九级工伤现在还能要求赔偿吗
[律师回复] 解析:
很抱歉,根据相关法律法规规定,您已错过了赔偿期限。
请参考以下条款:
对于职工,其所属单位必须自事故或被确诊患有职业病之日起的第30个工作日内,向所在统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
若状况特殊,则申请时限可适当地予以延长;
反之,如用人单位未能按照这一规范提出工伤认定申请,则该工伤职工或者其直系亲属及工会组织应在事故或被确诊患有职业病之日起的第1年内,直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
在泾源县10级交通事故伤残可以赔偿多少
[律师回复] 解析:
在探讨车祸中伤残等级的赔偿标准时,具体操作如下:
(1)针对被认定为一级伤残的受害者,其应得的津贴将按照其工资水平乘以24个月计算;
(2)对于被认定为二级伤残的受害者,其应得的津贴则是根据其工资水平乘以22个月来计算;
(3)对于被认定为三级伤残的受害者,其应得的津贴是根据其工资水平乘以20个月来计算;
(4)对于被认定为四级伤残的受害者,其应得的津贴是根据其工资水平乘以18个月来计算;
(5)对于被认定为五级伤残的受害者,其应得的津贴是根据其工资水平乘以16个月来计算;
(6)对于被认定为六级伤残的受害者,其应得的津贴是根据其工资水平乘以14个月来计算;
(7)对于被认定为七级伤残的受害者,其应得的津贴是根据其工资水平乘以12个月来计算;
(8)对于被认定为八级伤残的受害者,其应得的津贴是根据其工资水平乘以10个月来计算;
(9)对于被认定为九级伤残的受害者,其应得的津贴是根据其工资水平乘以8个月来计算;
(10)对于被认定为十级伤残的受害者,其应得的津贴是根据其工资水平乘以6个月来计算。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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十级伤残是重伤吗?十级伤残鉴定标准2023
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