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请问医疗事故技术专家鉴定组是怎么组成的
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医疗技术能取得专利吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与医疗技术能取得专利吗相关的法律方面知识。
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你好，我是21年的11月发生的10级工伤（已经鉴定）一次性伤残补助金已经在22年拿到了，现在想离职后面的两个补偿金还能拿到么？
[律师回复] 你好，请问年龄是多大？
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医疗事故技术鉴定中专家组的回避情形是什么样的？
专家鉴定组成员有下列情形之一的，应当回避，当事人也可以以口头或者书面的方式申请其回避：是医疗事故争议当事人或者当事人的近亲属的；与医疗事故争议有利害关系的；与医疗事故争议当事人有其他关系。
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医疗纠纷工伤工伤，做劳动能力鉴定，公司说得六个月后才能做
[律师回复] 职工需要在事故伤害发生之日起一年内向单位所在地人社局申请工伤，待认定工伤伤情稳定后即可申请劳动能力鉴定
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医疗事故技术鉴定解决哪些问题？
医疗行为是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规;医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在因果关系;医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度。
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医疗纠纷你好高考地方专项迁入时间是写学生本人那一页的，还是户口本登记日期
[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决
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技术顾问合同是否属于技术合同
技术顾问合同也属于技术合同，根据《中华人民共和国民法典》对技术合同的规定，技术合同是包括技术咨询合同的，在技术合同中，通常都涉及到一定的专业知识或者拥有专项技能的技术人员，技术合同的标的物肯定是跟技术相关的。
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合同事务你好，我现在劳动能力鉴定为8级，若继续留在单位，能得到啥赔偿
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我爷爷做椎动脉手术后，斑块脱落堵到脑袋了导致说话不清晰，手不好使，手术第二天查出得了急性肺炎，都白肺了，住了一个多月院都没恢复好，这个算是医疗事故吗
[律师回复] 你好，我是黑龙江典通律师事务所的律师，可以电话联系。
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技术开发合同专利权的问题是什么？
根据民法典的规定，委托开发完成的“发明创造”，“申请专利”的权利即“专利申请权”属于研究开发人，当事人另有约定的除外。研究开发人取得专利权的，委托人可以免费实施该专利。根据民法典的规定，申请专利的权利属于合作开发的当事人“共有”，当事人另有约定除外。
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工伤八级，签完字之后想离职了还能要回医疗补助和就业补助吗
[律师回复] 根据搜集到的信息，工伤八级的职工在离职时，可以要求工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，同时要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。以下是具体的待遇说明：
1. **一次性工伤医疗补助金**：工伤八级的职工，如果与用人单位解除或终止劳动关系，可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据搜集到的信息，不同地区的标准可能会有所不同。
2. **一次性伤残就业补助金**：同样，工伤八级的职工也可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。支付的具体标准也是由地方政府规定。
3. **离职后待遇**：如果工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，除了上述两项补助金外，不再享受其他工伤保险待遇。
4. **计算基数**：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算基数通常是以解除或终止劳动关系时上年度的全省或统筹地区职工月平均工资为基准。
5. **案例分析**：在案例中，一名工伤六级的职工在离职时，法院判决用人单位支付了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这表明，工伤职工在离职时有权要求这些补助。
6. **申请程序**：工伤职工在提出离职时，应当按照当地的规定和程序，向工伤保险基金和用人单位提出申请，以便获得相应的补助金。
7. **法律依据**：《工伤保险条例》第三十七条规定了七级至十级伤残职工的待遇，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
因此，工伤八级的职工在签字离职后，仍然可以要求工伤保险基金和用人单位支付上述补助金，具体金额和程序需根据当地的规定执行。
1. **一次性工伤医疗补助金**：工伤八级的职工，如果与用人单位解除或终止劳动关系，可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据搜集到的信息，不同地区的标准可能会有所不同。
2. **一次性伤残就业补助金**：同样，工伤八级的职工也可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。支付的具体标准也是由地方政府规定。
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