孕妇因工作地点较远旷工，公司可以开除孕妇吗？

看情况，如果只是因为地方远偶尔一次，不属于严重违纪，不能开除

不可以

可以拒接。工作地点在合同中有约定，单位改变你工作地点是对合同的变更，应由你和单位协商一致。单位擅自变更劳动合同是不符合法律规定的。再者从情理上讲，若无确实特殊的需要，也应该对处于孕期的职工予以关照，尽量不作这样的变动。建议你好好与公司高层沟通。