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工伤认定不予受理的情形

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-11-10 四川成都
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    工伤认定不予受理的情形包括:
    1、对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理。
    2、对于工伤认定超过申请时效的,等等。
    【法律依据】
    《工伤认定办法》第二十三条,职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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    12 2022-11-10
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工伤认定不予受理的情形
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工伤认定不予受理的情形
工伤认定不予受理的情形:1、对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理。2、对于工伤认定超过申请时效的,除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等),工伤认定机关可以驳回申请,不予受理。
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工伤认定不予受理的情形有哪些
1、对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理。2、对于工伤认定超过申请时效的,除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等),工伤认定机关可以驳回申请,不予受理。
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工伤认定不予受理的情形有哪些
《工伤认定办法》第八条工伤认定申请有下列情形之一的,劳动保障行政部门应当不予受理:1、申请人不具备申请主体资格的。2、工伤认定申请超过法定时效的。3、不属于本劳动保障行政部门管辖范围的。4、法律、法规规定不予受理的其他情形。
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工伤认定不予受理的情形有什么
工伤认定不予受理的情形:1、对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理。2、对于工伤认定超过申请时效的,除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等),工伤认定机关可以驳回申请,不予受理。
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工伤认定不予受理的情形都有哪些
1、对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理。2、对于工伤认定超过申请时效的,除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等,工伤认定机关可以驳回申请,不予受理。
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