由于在贵州的朋友打算进行一些战略性的企业调整，现在打算了解一下贵州省企业集体合同条例的内容是什么？

法律责任
第二十八条 企业违反本条例第十四条第一款规定的,由劳动和社会保障行政部门给予警告,责令改正；违反第二款规定的,责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿。
第二十九条 违反本条例,有下列情形之一的,由劳动和社会保障行政部门责令改正,并给予通报批评或者处以1000元以上10000元以下罚款；对企业法定代表人可以处以500元以上2000元以下罚款:
(一)无正当理由拒绝或者故意拖延签订集体合同的；
(二)不提供或者不如实提供签订、履行集体合同所需资料、情况的；
(三)劳动合同中的劳动条件和劳动报酬等标准低于集体合同规定的；
(四)集体合同文本不按时报送劳动和社会保障行政部门审查的。
第三十条 企业违反集体合同规定,随意延长劳动时间,克扣或者无故拖欠职工工资,违反劳动安全卫生条件及女职工和未成年工特殊保护规定,不按要求为职工提供保险福利及职业技能培训的,由劳动和社会保障行政部门给予警告,责令改正；对职工造成损害的,企业应当依法承担赔偿责任。
第三十一条 劳动和社会保障行政部门或者有关部门的工作人员在履行相应职责中,徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,尚未构成犯罪的,由所在单位或者主管机关给予行政处分。