是不是紧急避险谁负责任

[律师回复] 您好，具体是什么情况。。。

[律师回复] 在备孕阶段离职，为避免生育险断交，可以考虑以下几种方法。

一种是灵活就业参保。以灵活就业人员的身份参加社会保险，这样能自己缴纳养老保险和医疗保险，在部分地区，灵活就业人员也可以缴纳生育保险或者享受生育保险相关待遇。不过这种方式的参保范围和待遇可能与职工生育保险存在差异，需要了解当地的具体政策。

可以寻找社保代缴机构。通过正规的社保代缴机构继续缴纳社保，能维持生育险的缴纳状态。但是要注意选择合法合规的机构，并且这种方式所有的社保费用都需要自己承担，包括原本由单位缴纳的部分，会增加一定的经济负担。

如果配偶有工作并且单位缴纳了生育保险，也可以利用配偶的生育保险。虽然报销的范围和比例可能和自己正常缴纳生育保险有所不同，但在一些情况下，也能享受部分生育相关的医疗费用报销和津贴待遇。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，属于工伤，单位负责

[律师回复] 你好，具体的情况是怎么样的

[律师回复] 你好，马上安排住助理联系你

[律师回复] 企业破产，走破产程序，由破产管理人接收管理破产企业，人工资是放在第一位受偿，破产管理人会发放工资。

[律师回复] 你好，具体是什么情况额

[律师回复] 你好我是防城港市港口区的律师

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，正在查看你的问题，请注意接听电话

[律师回复] 要看具体的情况怎么样，一边一个

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好，可以通过起诉方式要求归还

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你好，是计生办公室负责独生子女问题，可以咨询一下

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，原则上被帮工人负责，但是。。。。。

[律师回复] 你好！具体情况详细说下。