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恶劣天气下班摔伤怎么算工资,单位该补助哪些。

帮助5人 5.3k浏览 匿名 2017-10-22 河北邢台
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律师解答 共2条
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    企业职工非因工负伤的,用人单位应当给予一定期限的医疗期。医疗期内,用人单位应当支付病假工资
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    1 2017-11-19
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    这种情况,受伤就可能是工伤,但是最终是否属于工伤需要根据社会保险行政部门的认定结果来判断。如果认定了属于工伤,而又有工伤保险,那就找工伤保险机构,如果没有工伤保险,那就找单位索赔。如果属于工伤,既可以走工伤赔偿程序索赔,也可以选择交通事故进行索赔;如果无法认定,那么也可以按照交通事故来进行索赔。工伤处理流程:工伤认定--------工伤鉴定------------工伤赔偿。因为你提供的信息太少,很多关键信息无法确认,所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。
    需确认的问题:事故是什么时候发生的?事故是发生在甘肃 兰州吗?有没有报警?有没有交警部门出具的事故责任认定书?具体是什么车辆发生的事故,能不能具体描述一下事故发生的情形?
    因为我不清楚你具体是想问哪方面的问题,如果需要进一步咨询,可以直接电话联系或添加微信,方便沟通,个人首页“详细资料”里的手机号就是微信号。
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    12 2019-01-18
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