我最近刚拿到驾驶证，所以呢，我现在想了解一下驾驶证扣分新规的具体内容是什么呢，求解啊，求解

“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

对于车辆行驶避让规则的相关规定是，机动车通行一般要避让行人，转弯行驶的车辆要避让直行车，相对方向行驶的机动车，一般右转弯的一方要避让左转弯的一方，在狭窄的山路上通行的，靠山体的一方要避让，不靠山体的一方，同时还有其他的一些避让规则。

交通违章需要缴纳罚款费用，需要携带驾驶人机动车行驶证、违章行为人本人的机动车驾驶执照以及身份证，到车辆管辖权所在地的车管所，办理交通违章确认书，然后根据确认书中做出的处罚决定，在银行或者网络门户网站上进行缴纳罚款。

国务院出台的《诉讼费用交纳办法》第三章诉讼费用交纳标准规定：劳动争议案件每件交纳10元。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成的，可以向属地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位补缴社保。