按照劳动法，法定假日上班可以调休吗？我想提前两天放假，提前两天上班，这样就可以错过高峰了。

关于法定假日上班可以调休吗的问题，解释如下：
法定节假日是指元旦、中秋、国庆等法定节日假期，而休息日是指咱们通常所说的双休日。
（1）如果在法定节假日安排员工加班，则需要按照不少于正常工资300%的标准支付加班费。而且，不能通过安排补休的方式来规避支付加班费的义务。即，如果安排员工在法定节假日加班，则即使安排了补休，也要支付300%的加班费。
（2）如果是在休息日加班，应按照不少于正常工资200%的标准支付加班费，但是如果安排了调休则可以不支付加班工资。一般而言，有多少天的几班就应该安排多少天的调休。