你好，本人左手食指近端骨折，拇指末端骨裂，能评几级，理赔金额多少？谢谢

[律师回复] 你好，可以仲裁老板，让老板给补偿

[律师回复] 你好！必须做完伤残鉴定后才能知道

[律师回复] 您好，建议委托律师协助处理，为您争取最大的权益。

[律师回复] 你好，这里是盐城律师事务所

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 这个是可以去申请赔偿的

[律师回复] 如果是在工作时间，工作场所内因工作原因导致的指间骨裂通常是可以申报工伤的。

[律师回复] 大拇指骨折了以后老师报警走法律程序，我们承担什么样的法律后果

[律师回复] 可以把病历材料发过来看一下。然后帮你详细分析。

[律师回复] 赔偿金额目前无法明确。首先，要明确责任，看受伤的一方有没有责任，也要看校方有没有尽到安全管理责任。其次，赔偿金额跟伤情严重程度有关，双方无法经协商达成一致意见的，可以委托第三方鉴定机构对受伤害一方孩子的伤情进行鉴定。最后，给个建议：毕竟都是同学，最好不要走到诉讼程序，在校学生都投保有意外伤害险，可以在伤者伤情稳定后先申请保险公司理赔，另外一方家长再额外支付一些经济补偿，这样更有利于化干戈为玉帛。以上解答希望能帮助到你。

[律师回复] 如果证据充分可以要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，说一下具体情况y

[律师回复] 你这个是什么原因造成的伤害呢

[律师回复] 事故认定书如何划分的责任？

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 解析：
关于盗窃行为是否构成犯罪且需要哪些证据来定罪，相关法律条款规定如下：
1、犯罪嫌疑人口头陈述及签字画押：
对嫌疑人的陈述应当以书面形式记录，并且必须由当事人亲自签名以及盖章；
2、书证和物证：
在嫌疑人或被告居住地或者场所内搜查出与盗窃行为相关的赃物、作案工具等实物证据；
3、证人证言：
在嫌疑人实施犯罪的过程中，如有目击者见证了整个作案过程，并就其所知悉的案件情况向相关部门或司法机构进行陈述；
4、受害人陈述：
例如，受害人在遭受盗窃后，其所描述的失窃物品与在嫌疑人处或其居所内发现的赃物基本吻合，或者存在其他类似情况；
5、根据案件实际情况，可能还需提供其他相关证据材料。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于交通事故造成的脚趾伤害所涉及到的赔偿事宜，其具体金额标准应依照以下原则加以明确：
首先，如果受害者需要进行一般的医疗诊治行为，那么责任方就应该承担由于医疗费用产生的相关损失；
其次，当脚趾损伤程度达到骨折级别时，便可被视为导致残疾的伤害情况，根据我国法律法规的相关规定，残疾赔偿金将以受诉法院所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入这两个标准中的较高者为参照，从当事人被鉴定为伤残之日开始起算，并以二十年作为计算期限。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
针对此类问题，我们需要根据具体情形进行分析并妥善处理：
1.如果经过专业法医鉴定，受害者的伤情被认定为轻伤或者重伤等级，那么这可能涉及到一项刑事指控——即故意伤害罪。
在这种情况下，犯罪嫌疑人员必须承担相应的刑事法律责任。
相应地，公安部门将对此类案件进行立案调查，待案件侦查工作结束之后，他们将会把相关材料移交给人民检察院，由后者代表国家向人民法院提出公诉，以追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
同时，在整个刑事诉讼程序中，受害者有权提起附带民事诉讼，要求加害方承担相应的民事赔偿责任。
2.然而，如果经过专业法医鉴定，受害者的伤情被认定为轻微伤等级，那么这就构成了违反治安管理的行为。
在这种情况下，公安部门将对违法人员处以五日至十日不等的行政拘留处罚。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据我国工伤保险条例的相关规定，对于因工受伤导致残疾者，将由国家设立的工伤保险基金按照伤残程度予以一次性的经济补偿。
具体标准如下：
若伤势达到一级残疾级别，则将给予相当于27个月本人工资的补助；
若伤势达到二级残疾级别，则将给予相当于25个月本人工资的补助；
若伤势达到三级残疾级别，则将给予相当于23个月本人工资的补助；
若伤势达到四级残疾级别，则将给予相当于21个月本人工资的补助。
此外，工伤保险基金还将每月向伤残者发放相应的伤残津贴作为生活保障。
法律依据：
《劳动合同法》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：
五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。