律图审稿专业委员会3轮严审

我的朋友最近在学习法律方面的知识,有个问题不清楚,想咨询一下劳动安全卫生工作存在的问题是什么呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-10-24 双鸭山
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律师解答 共2条
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    安全生产意识不到位。部分企业业主和少数领导安全生产意识淡薄,存在被动作为、消极应付、推诿扯皮的现象。比如,该县梅山镇龙湾村商贸街安置房建筑工地施工单位未制定相应安全管理制度和安全操作规程,未对施工人员进行安全生产培训教育,未按要求架设脚手架、防护网等必需安全设备,且管理人员和安全监理人员不到位,存在重大安全隐患。以上是关于劳动安全卫生工作存在的问题的解答。
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    12 2017-10-24
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    具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议,劳动争议的出现是很不利于企业发展的,所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的有力保障。以上是关于劳动安全卫生工作存在的问题的解答。
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    11 2017-10-24
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劳动安全卫生工作存在的问题是什么
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静安盗窃罪律师收费是怎么收的
[律师回复] 解析:
在侦查环节中,每项事务均将收费2,000至10,000元不等;
在审查起诉阶段,同样的事务收费亦为2,000至10,000元。
至于一审程序方面,根据事务的不同,每项事务收费介于4,000至30,000元。
在此基础上,无论是再审、申述案件还是刑事自诉案件,收费都将参照一审阶段的标准进行计算。
事实上,一位律师事务所可以同时为一个案件的各个阶段提供法律服务,且从第二阶段开始逐渐减少收费。
针对受害人提出的刑事附带民事诉讼案件,法律服务费用将以民事诉讼案件收费标准为准。
若犯罪嫌疑人、被告人涉嫌多项罪名或者多起犯罪事件,我们会按照涉及的罪名或犯罪事件分别进行计算和收取服务费。
而在盗窃公私财物的案例中,个人盗取他人私人财产价值在人民币一千元以上至三千元,将会面临3年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚,同时可能还需要支付罚金。
如果情况严重的话,其刑期将会在3年以上10年以下。
若是情节再严重些,那么犯罪者将会面临3年以上10年以下的有期徒刑,并且可能还需缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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小孩房产证加监护人名字怎么操作
[律师回复] 解析:
在房地产权属证书上增添子女之姓名,可采取赠与或买卖两种途径予以实现。
一、房屋赠与实施程序如下:
(1)由赠与人与受赠人达成有关房屋赠与的书面协议,即赠与合同;
(2)受赠人凭借原有房屋所有权证、赠与合同,依据相关法律法规缴纳契税,领取契证;
(3)办理公证事宜;
(4)办理房屋所有权转移登记手续。
二、相较于房产赠与,将房屋出售予子女则更为经济实惠。
首先,赠与所产生的费用相对较高;
其次,房产继承的流程较为繁琐;
再者,尽管名义上称之为“售出”,但实际上并不需要支付房款,所需费用主要集中在各项税费方面。
(1)对购房资格进行审核(仅限于住宅类型);
(2)签订网上交易合同;
(3)地税部门核定契税;
(4)在房屋发证大厅办理房屋所有权证。
在房地产权属证书上添加子女姓名所需提供的证件资料包括:
1.所需证件:
房地产权属证书、户口簿、身份证件、婚姻证明(如结婚证或单身证明),对于未成年子女,需提供户口簿或出生证明。
除携带上述证件外,还应准备好各证件副本的复印件。
2.注意事项:
在前往当地销售机构办理增加姓名业务时,房屋的所有权人和拟增加的所有权人均需亲自出席。
法律依据:
《城市房地产开发经营管理条例》第七条
设立房地产开发企业,应当向县级以上人民政府工商行政管理部门申请登记。
工商行政管理部门对符合本条例第五条规定条件的,应当自收到申请之日起30日内予以登记;
对不符合条件不予登记的,应当说明理由。
工商行政管理部门在对设立房地产开发企业申请登记进行审查时,应当听取同级房地产开发主管部门的意见。
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病假调离工作岗位是否有补偿
[律师回复] 解析:
1.如若劳动者患上疾病或遭受非因工伤所导致的伤害,且经过劳动鉴定委员会确定无法胜任原先岗位工作亦无能力担任用人单位额外安排之职务,则在此种情形下解除劳动合同的用人单位有义务依照该劳动者在本单位的工作年限,以每满一年为基础向其发放相当于一个月工资额度的经济补偿金,同时还需向其支付不低于六个月工资标准的医疗补助费用。
2.当劳动者因患病需要请假时,通常情况下用人单位都会批准休假,而此种休假类型通常被视为法律认可的病假范畴。
根据相关法规规定,在病假期内,用人单位需向员工支付相应的工资待遇,并且不得以此为由解除与员工之间的劳动合同关系,否则将构成违法行为,并须承担相应的赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算。
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
淮安盗窃罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
依据刑法及相关法律规定,针对盗窃数额在不同范围内所涉及的刑罚级别及其起点与基准刑做出如下设定:
首先是
(1)当盗窃数额处于1000元至2000元之间时,其量刑起点应为拘役三个月;
其次是
(2)若盗窃数额达到或超过两千元,那么量刑起点则升格为有期徒刑六个月,且在此基础上,每增加300元的盗窃数额,便可增加一个月的刑期;
再者是
(3)当盗窃数额达到或超过一万元时,量刑起点将升至有期徒刑三年六个月,同样地,在此基础上,每增加600元的盗窃数额,也可以增加一个月的刑期;
最后是
(4)当盗窃数额达到或超过六万元时,量刑起点将升至有期徒刑十年,并且在此基础上,每增加五千元的盗窃数额,亦可增加一个月的刑期。
此外,对于盗窃数额仅为800元的情况,但同时具备以下任一情形的,仍需承担相应的刑事责任,此时的量刑起点为有期徒刑六个月,而每增加一项情节,便可增加六个月的刑期:
即使用破坏性的手段进行盗窃,导致公私财产遭受损失;
或是盗窃残疾人士、孤寡老人或丧失劳动能力人员的财物;
以及其他严重情节。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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