律图审稿专业委员会3轮严审

我是一个公司的老板，我公司的一位员工经常迟到早退，无视公司的纪律，我想解雇他，先给他一份解除合同通知书，麻烦谁能提供一份解除劳动合同通知书范本给我？

劳动纠纷

帮助10人 602浏览匿名 2017-10-24 重庆梁平区

问题相似？试试立即获取解答吧~

律师解答共2条

法律咨询顾问

咨询我

先生/小姐：
依据《劳动合同法》相关规定，××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限：年月日至年月日)。
解除您的理由是：
1.过失性解除
○在试用期间被证明不符合录用条件的;
○严重违反公司的规章制度的;
○严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
○员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
○被依法追究刑事责任的。
您的劳动合同于年月日解除。
您需要结算以下薪资和补偿金事项：
1.您薪资结算至年月日 ;计元;
您薪资结算至年月日日;计元;
2.此种情形下：
○公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金，计元。
○公司不需要支付经济补偿金。
您需要办理以下交接手续：
以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
××公司
年月日
注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。
签收回执
本人已收到公司于年月日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章)：
年月日
以上就是我所提供的解除劳动合同通知书的范本。

全文

10 2017-10-24
法律咨询顾问

咨询我

你好，以下是我提供的解除劳动合同通知书范本:
　————：
　　你与公司所签————年——月——日的《劳动合同》，现在因为合同期限届满而终止，即从自————年——月——日开始不再续签，根据《劳动合同法》第——条第——款的规定解除劳动合同。解除时间为————年——月——日。对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起日办理如下相关手续：
　　
1.工作,业务交接，于年月日时前完成；
　　
2.最后一月工资共元，经济补偿金元，代通知金元，请于年月日时到领取；
　　
3.社会保险金已交至年月止；
　　
4.档案处理意见：
　　
5.有关证件的处理意见：
　　
6. 其他需办结的手续：
　　全部相关手续办妥后，即发《终止，解除劳动合同证明书》；
　　特此通知
　　通知人(公司)：(盖章)
　　说明：
1.本通知书一式二份，送达一份，存根一份.
2.涂改无效
　　送达记录：送达人：受送人：送达时间：
　　相关规定：
　　解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
　　劳动合同的解除具有以下特征:
　　
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同；
　　
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行；
　　
3、人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求；
　　
4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。

全文

13 2017-10-24

文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手

免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

我是一个公司的老板，我公司的一位员工经常迟到早退，无视公司的纪律，我想解雇他，先给他一份解除合同通知书，麻烦谁能提供一份解除劳动合同通知书范本给我？

热门问答·劳动纠纷

不懂就问

有劳动纠纷问题·找本地律师