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我爸爸建筑公司需要一名工程技术员,需要建筑工程技术员聘用合同一份,急需范本一份,谢谢

帮助5人 2.5w浏览 匿名 2017-10-26 天津汉沽区
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律师解答 共1条
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    你好,建筑工程技术人员聘用合同;
    1、工程技术人员聘用合同;甲方:(聘用单位);乙方:(受聘人)甲乙双方根据国家有关法规、规定,;第一条合同期限;
    1、合同有效期:自年月日至年月日止,聘用期暂定为;
    2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续;
    3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的;第二条工作岗位;
    1、甲方根据工作任务需要及乙方的专业特长,明确乙;
    2、甲方根
      
      
    工程技术人员聘用合同
    1、工程技术人员聘用合同
    甲方:(聘用单位)
    乙方:(受聘人)甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
    第一条合同期限
    1、合同有效期:自年月日至年月日止,聘用期暂定为年,合同期满聘用关系自然终止,根据需要确定是否续签。
    2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
    3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
    第二条工作岗位
    1、甲方根据工作任务需要及乙方的专业特长,明确乙方的具体岗位及职责。
    2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。
    第三条工作条件和劳动保护
    1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
    2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
    第四条工作报酬
    1、甲方按月支付乙方,工资按基本工资+住勤补助
    2、甲方支付给乙方的工资总额中包涵养老保险金、待业保险金和其它社会保险金,甲方不再另行支付。
    第五条工作纪律
    1、乙方应遵守国家的法律、法规。
    2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
    3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方单位的有关规定给予相应的经济处罚。
    第六条聘用合同的变更、终止和解除
    1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
    2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
    3、甲方单位工程项目完工,聘用合同自行终止。
    4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
    (1)不能胜任甲方安排的工作的;
    (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
    (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
    (4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
    (5)被依法追究刑事责任的。
    6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
    (1)乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作。
    (2)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
    (4)乙方不履行聘用合同的。
    7.甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
    8.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
    第七条其它事项
    1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
    2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
    3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
    甲方(盖章)乙方(签字)
    代表(签字)
    签约时间:年月 签约时间:年日日月
    全文
    14 2017-10-26
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