律图审稿专业委员会3轮严审

试用期3个月正常吗

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-11-30 重庆大足区
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    试用期3个月正常。法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以试用期在上述期限内都是合法的。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    全文
    14 2022-11-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2987位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期3个月正常吗
一键咨询
  • 141****7241用户1分钟前提交了咨询
    万州区用户3分钟前提交了咨询
    南川区用户1分钟前提交了咨询
    渝北区用户4分钟前提交了咨询
    160****0504用户1分钟前提交了咨询
    巴南区用户1分钟前提交了咨询
    131****5628用户1分钟前提交了咨询
    黔江区用户2分钟前提交了咨询
    161****6311用户2分钟前提交了咨询
    南岸区用户3分钟前提交了咨询
    160****7058用户4分钟前提交了咨询
    160****3583用户4分钟前提交了咨询
    177****1878用户3分钟前提交了咨询
    135****5438用户4分钟前提交了咨询
    164****7317用户3分钟前提交了咨询
  • 綦江区用户2分钟前提交了咨询
    150****5002用户3分钟前提交了咨询
    136****3874用户4分钟前提交了咨询
    136****7365用户1分钟前提交了咨询
    奉节县用户4分钟前提交了咨询
    135****2850用户2分钟前提交了咨询
    153****7657用户4分钟前提交了咨询
    132****3288用户2分钟前提交了咨询
    北碚区用户4分钟前提交了咨询
    荣昌区用户4分钟前提交了咨询
    164****0370用户2分钟前提交了咨询
    178****5312用户4分钟前提交了咨询
    垫江县用户2分钟前提交了咨询
    城口县用户2分钟前提交了咨询
    万州区用户3分钟前提交了咨询
    渝北区用户2分钟前提交了咨询
    157****7653用户2分钟前提交了咨询
    141****7804用户3分钟前提交了咨询
    141****2433用户1分钟前提交了咨询
    151****6515用户4分钟前提交了咨询
    彭水县用户1分钟前提交了咨询
    黔江区用户3分钟前提交了咨询
    176****1064用户3分钟前提交了咨询
    万州区用户4分钟前提交了咨询
    秀山县用户2分钟前提交了咨询
    云阳县用户3分钟前提交了咨询
    开州区用户3分钟前提交了咨询
    潼南区用户3分钟前提交了咨询
    涪陵区用户4分钟前提交了咨询
    158****0101用户2分钟前提交了咨询
    合川区用户1分钟前提交了咨询
    166****6260用户3分钟前提交了咨询
    丰都县用户2分钟前提交了咨询
    137****6714用户1分钟前提交了咨询
    巫溪县用户1分钟前提交了咨询
    132****0334用户3分钟前提交了咨询
    渝北区用户3分钟前提交了咨询
    143****8515用户4分钟前提交了咨询
    长寿区用户1分钟前提交了咨询
    璧山区用户2分钟前提交了咨询
    145****2050用户2分钟前提交了咨询
    大足区用户2分钟前提交了咨询
    161****7116用户2分钟前提交了咨询
    178****3382用户2分钟前提交了咨询
    璧山区用户2分钟前提交了咨询
    161****5734用户4分钟前提交了咨询
    166****5167用户2分钟前提交了咨询
    153****3412用户3分钟前提交了咨询
    172****0704用户4分钟前提交了咨询
    渝中区用户1分钟前提交了咨询
    永川区用户3分钟前提交了咨询
    巴南区用户2分钟前提交了咨询
    131****8278用户4分钟前提交了咨询
    江津区用户3分钟前提交了咨询
    172****3736用户1分钟前提交了咨询
    147****6077用户2分钟前提交了咨询
    铜梁区用户3分钟前提交了咨询
    九龙坡区用户1分钟前提交了咨询
    176****8427用户4分钟前提交了咨询
    153****6266用户4分钟前提交了咨询
    164****4625用户1分钟前提交了咨询
    172****8316用户3分钟前提交了咨询
    155****0165用户4分钟前提交了咨询
    153****4413用户3分钟前提交了咨询
    大足区用户1分钟前提交了咨询
    忠县用户3分钟前提交了咨询
    彭水县用户4分钟前提交了咨询
    荣昌区用户4分钟前提交了咨询
    彭水县用户1分钟前提交了咨询
    154****7107用户1分钟前提交了咨询
    城口县用户4分钟前提交了咨询
    开州区用户1分钟前提交了咨询
    153****5752用户2分钟前提交了咨询
    135****6066用户1分钟前提交了咨询
    丰都县用户2分钟前提交了咨询
    178****5748用户3分钟前提交了咨询
    164****3250用户1分钟前提交了咨询
    垫江县用户1分钟前提交了咨询
    167****4043用户2分钟前提交了咨询
    巫溪县用户3分钟前提交了咨询
    彭水县用户3分钟前提交了咨询
    巴南区用户4分钟前提交了咨询
    131****8665用户4分钟前提交了咨询
    彭水县用户4分钟前提交了咨询
    黔江区用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州177****4654用户2分钟前已获取解答
淮安177****5706用户1分钟前已获取解答
无锡180****6829用户3分钟前已获取解答
试用期3个月正常吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于试用期3个月正常吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期3个月正常吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期3个月正常吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
就是前几天我面试成功了在网上找的,然后签了合同,还有顶岗协议,然后现在不太想去了,会不会违约
[律师回复] 签了合同和顶岗协议后不想去了,可能会构成违约,具体需视合同和协议的具体内容及相关法律法规来判断:
一般情况
- 若合同与顶岗协议中未明确约定违约金及相关违约责任,且不存在《劳动合同法》中规定的特殊情形,依据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,不算违约.
- 若合同与顶岗协议中有明确的违约金条款,且不属于《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的用人单位为劳动者提供专项培训费用约定服务期以及约定竞业限制条款这两种情形,该违约金条款可能无效,用人单位要求劳动者支付违约金缺乏法律依据.
特殊情况
- 若用人单位为你提供了专项培训费用并约定了服务期,而你在服务期内不想去了,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用,且用人单位要求支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用.
- 若签订了竞业限制条款,且用人单位在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予了你经济补偿,而你违反了竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金.
建议你仔细查看合同和顶岗协议的条款,若对违约问题存在疑虑,可咨询专业律师以获取更准确的解答 。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期三个月正常吗
试用期根据合同期限设定,最长不超过六个月。合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的,试用期不超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,且试用期应包含在劳动合同期限内。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。只约定试用期的,该期限为劳动合同期限。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期合同正常几个月
试用期合同的法定期限根据劳动合同期限而定: 合同期限三个月至一年者,试用期不超过一个月;一年至三年者,试用期不超过二个月;三年以上或无固定期限者,试用期不超过六个月。以完成特定任务或合同期限不足三个月的,不得设立试用期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6451 位律师在线,高效解决问题
轻伤二级判3个月正常么?
轻伤二级判3个月正常,根据我国刑法当中的规定,如果故意伤害造成他人轻伤的情况之下,会构成故意的伤害罪,可以判处三年以下有期徒刑,拘役或者是管制。所以判处三个月是正常的行为。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应