科技上班离职上司不批准，

根据最高人民法院的《关于审理科技纠纷案件的若干问题的规定》第四十六条之规定 科技人员在业余兼职活动中完成的技术成果的权属，按照其与聘用单位订立的技术合同的约定确认，但该约定损害他人技术权益的除外。对合同没有约定的，参照技术第六条的规定确认。

职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪，包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”和国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着在公司上班辞职不批怎么办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

职务发明科技成果权属是单位所有。作为单位，对于技术成果的发明职工，要给予一定的物质奖励。在很多高科技企业，职工在岗位上经常发明设计新产品或者新技术，这些都可以给单位带来一定经济效益。因为发明人是在职务范围内搞的科技成果，自然归单位持有专利。

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