聘任书是否就是聘用合同

[律师回复] 你好，看您的劳动合同或员工手册，看看是否有关于降薪的条款

[律师回复] 你好，请说说具体情况Ｇ

[律师回复] 建议跟公安机关进一步沟通，必要时聘请律师介入

[律师回复] 领取工伤认定书后，待病情稳定即可申请劳动能力鉴定。通常在治愈及停工留薪期结束后（一般不超12个月）进行。具体时间无明确规定，但实际操作中多为受伤后3至6个月。申请鉴定前需备齐工伤认定书、病历、诊断证明等资料，向市劳动能力鉴定委员会提交申请。该委员会将在60天内给出鉴定结果，必要时可延30天。鉴定结果出来后，便可根据等级要求工伤赔偿。

[律师回复] 依据交通事故认定书将保险公司做被告，起诉到法院

[律师回复] 您好，可以看看，招标书属于合同部分，没有问题

[律师回复] 如果要举报餐饮店聘用童工，你可以这么做：

向劳动监察部门举报

可以拨打12333劳动保障热线，按照语音提示转人工服务，向工作人员详细说明该餐饮店的地址、名称以及聘用童工的相关情况，也可以携带相关证据直接前往当地劳动监察大队现场举报。

向市场监管部门反映

可以拨打12315消费者投诉举报专线电话，或者通过全国12315平台进行线上举报，在反映内容里讲清楚餐饮店存在聘用童工这一违规行为等情况。

向当地人社部门投诉

查找当地人社部门的对外办公电话或者直接前往办公地点，提供确切证据来进行投诉举报，比如童工工作的照片、视频等能证明其在此处务工的材料。

需注意，要尽量保证举报内容真实准确且有一定的证据支撑，便于相关部门核查处理。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，详情可以电话咨询。

[律师回复] 对犯罪嫌疑人来说可能无法获得从宽处理，也可能会使法院在量刑时考虑更严厉的刑罚

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 你好你这边具体情况是什么

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 先抓紧给对方老人治疗吧，最好能和解

[律师回复] 具体情况说一下您是哪里人

[律师回复] 解析：
一般而言，裁决书一旦发生法律效力，败诉的一方就必须按照裁定所规定的期限内，全额无条件地履行其应当承担的给付责任。倘若裁决文书并未明确规定履行期限，那么通常会赋予败诉方一段合理的履行期限。而这段合理的期限，通常在10日左右。
然而，具体的时限仍需要依据裁决的具体条款以及实际情况进行综合判断与确定。若败诉方未能如期履行其义务，胜诉方有权向法院提出强制执行的请求。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十七条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 你好，具体情况陈述后帮你解答

[律师回复] 肯定可以的，到哪里都可以执行。

[律师回复] 法院会在审判期之内下达，这个要看立案时间