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干完活挑毛病不给钱怎么办?能告诉我怎么办吗?

10w+浏览 匿名 2017-10-27 内蒙古赤峰
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律师解答 共2条
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    你好,
    一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    二、 法律依据:
    1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
    2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    全文
    5 2017-11-29
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    现代人经济交往比较多,有时难免会产生纠纷,当然也不排除有些心存不良想赖账的人。辛辛苦苦给人做完事,但对方以各种理由以搪塞,有的甚至溜之大吉不给报酬,是一件很让人烦心和愤怒的事情。遇到这样的事,可以采取以下的方法:
    一、先保留做事的证据。给人做完事对方不给钱,很明显就是纠纷了,在这个时候先不要着急,把证据收集了再说。就是你给人做了什么事情,有多大的工作量,干了多长时间。不管是以协议的方式,还是拍照固定,总之保留原始证据。
    二、搞清楚对方不给钱的原因。是事情做不满意,还是对方就想赖账,这得搞清楚。否则下一步怎么做就没有明确方向了,因为性质不一样,做的不满意想扣钱,基本属于纠纷;硬是不给工钱就构成违法了。所以,先找对方问清楚不给钱的原因。
    三、协商解决。很多做完事不给工钱,都带有一点纠纷的成分,在要钱不给的时候看对方是怎么说的,如果是因为不满意,可以在协商的基础上进行修补和完善。现代人都注重效率,不要把过多的精力用在争论上。
    四、投诉。为人付出劳动,做完事不给钱,就是一种欠薪的行为。可以向当地人社局劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
    五、法院起诉。如是单纯的民事纠纷,可以向法院起诉。要求对方履行支付报酬的义务,并且对索要过程中造成的损失,可以让对方赔偿损失。
    全文
    6 2020-12-09 06:19:22
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