企业想对工人实行绩效考核，有没有简单可操作的考评办法

业务考评和绩效考核的区别主要在以下方面：rn
1、业务考评是考核+评价的双重考核方式，其中评价是对非量化的态度、理念、价值观等非量化的部分的评价。考核是对能够量化部分的考察审核。绩效考核主要是对量化部分的绩效考核，依据绩效计划的指标和标准对绩效结果进行衡量、测出分值，实施对量化部分的结果考核。rn
2、业务考评是对整个过程进行的综合评价，而绩效考核主要是对成果、结果的评价。rn
3、业务考核是针对任职者的综合评定，绩效考核是针对任职者岗位任务的考核。