我有一份宁波市劳动合同，想问一下宁波市劳动合同封面需要盖章吗？麻烦大家帮忙解答一下，谢谢！

[律师回复] 谁冻结的要联系谁，根据要求提供材料，如果是被执行，那就要和申请人协商或者履行完毕

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 你好，具体说说什么情况

[律师回复] 你好马上回复你解决问题x

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 股东需要按期缴纳出资额。这是股东应尽的责任，如果没有及时出资市场监督管理局会责令出自，并且要对公司的外部咋债务承担责任。

[律师回复] 可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你好乱扣工资，可以走被迫离职要求经济补偿的。

[律师回复] 您好，具体什么情况？

[律师回复] 你好，看具体的案情，可以索要赔偿

[律师回复] 你好随时为你解答问题

[律师回复] 在封闭的消防通道上，算不算醉驾？

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办

[律师回复] 您遇到什么问题了，需要了解更多细节，以便于给您分析

[律师回复] 作为监外执行人员，您通常不得擅自离开您所在城市，这是由于监外执行乃是一种特殊的刑事处罚实施方式，在此期间，您需接受严格的监管并承受一定程度的限制。普遍而言，如未获得执行部门的正式批准而离开本市，有可能被视作违反了监外执行的相关规定。然而，在某些特定情形下，经由执行机构的许可，您是有权离开本市的。

[律师回复] 你好 这种合同一般来讲是受法律保护的

[律师回复] 您好！按照食品法律规定进行。

[律师回复] 计算工作 11 天的工资需要先确定日工资，一般月计薪天数为 21.75 天。所以日工资 = 月工资÷月计薪天数，即 2000÷21.75≈91.95 元。

[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题