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如果企业改制,我们又是10年以上的长期合同工改制后,我们只能拿到现金赔偿款吗?还有没有别的优惠政策。

9.6k浏览 #合同事务 匿名 2017-10-30 江西南昌
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    可以参考《关于规范国有企业改制工作意见的通知》、《企业国有产权转让管理暂行办法》、《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》
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    6 2017-11-29
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    企业改制时,应从企业净资产中一次性剥离职工安置费。原属固定工的,根据职工本人连续工龄,按每年工龄(不满1年的按1年计算)发1个月工资的标准计提,最多计提到上年度社会平均工资的3倍。原属劳动合同制职工的,按本单位工作年限每满1年(不满1年的按1年计算)发1个月工资的标准计提。月工资计算标准为职工在企业改制前12个月的本人月平均工资,如职工本人月平均工资低于企业月平均工资标准的,则按企业月平均工资标准计算,月平均工资标准最低不得低于当年度我市最低工资标准。
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    4 2020-12-10 23:02:10
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