家里面的人帮忙介绍了一份工作，但是说是什么社会化用工，不知道是什么意思，咨询一下社会化用工和劳务派遣的区别，谢谢！

银行用人存在两种方式正式员工与劳务派遣员工，一般情况下，银行招聘都会事先在公告里面注明用工形式的，但是也存在之前未注明用工形式和进入面试阶段变更用工形式的情况，一般来说，银行校园招聘的员工都是正式员工，而社会招聘的员工则需要视具体情况而定，那么银行正式员工和劳务派遣员工差距有多大呢？今天就和大家梳理下两者之间的区别：就是劳动合同签署方的不同。只要是直接与银行签订劳动合同的，就是银行编制内的正式工，待遇也不会相差太远，而劳务派遣制员工，虽然没有与银行签订劳动合同，但是作为银行的工作人员，仍然享受同工同酬的待遇，而且可以通过绩效考核和考试等渠道转为正式工，并且有劳务派遣的学生反馈证明，劳务派遣制员工的待遇丝毫不比正式工差，甚至更好。派遣制员工虽然和正式员工同工同酬，也有机会通过考试晋升为银行的正式员工，但毕竟身份不一样，后期还要各种审核考试，所以，还是建议大家通过银行的校招进入银行。实际上在银行派遣和正式虽然存在区别，不过同岗位上的区别还是小呢，只是在晋升和评级上存在着不小的差距，校园招聘存在劳务派遣的现象，应该是银行储备和选拔人才的一种策略吧！毕竟正式的员工不合格也不好打发走，派遣的好打发走！