我和单位仲裁.工伤认定书和劳动能力鉴定结论书丢失了,我今天向社保局要一份,那边不肯给.怎么办

[律师回复] 解析：
若您对于交通事故的复核结果仍然存疑，您有权提起诉讼。
在交通事故责任认定书发布之后的三个工作日内，您可向相关部门申请复议，并在一周内得到回复。
然而，如果您对复议结果仍不满意，您可以直接向法院提起诉讼，请求法院重新评估并划分责任。
最终的裁决将由法院作出，而交警所出具的事故责任认定书并不具备法律效力，仅法院的判决具有法律约束力，这也将成为最终的定论。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条
当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。
复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。

[律师回复] 解析：
在未经许可的情况下窥探他人隐私，从法律角度来看，通常并不构成刑事犯罪，但是这无疑是一种不当行为。
依据我国现行的相关法律法规，有以下两种情形：
首先，如果有人违反了国家有关计算机信息系统的专门规定，擅自通过某种特殊技巧，窃取并获知在这些系统中所存储、处理或传输的各类敏感数据；
其次，有些人可能会试图以不正当的手段对这些计算机信息系统进行非法操控，无论以上哪种情形，情节严重的话，均应承担相应的法律责任。
具体来说，情节较轻者将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需支付罚款。
而对于情节特别恶劣的，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
该伤势被鉴定为轻伤二级。
关于轻伤二级的具体定义如下：
1.受伤肢体的手部功能丧失，累积占全手功能的4%以上；
2.除拇指之外的任何一个手指指关节离断或缺损；
3.两根相邻手指的指骨发生了线性骨折或者其中一根指骨发生了粉碎性骨折（不包括第2至5手指末端指骨）；
4.舟状骨骨折、月状骨脱位或者掌骨完全性骨折。
法律依据：
《人体损伤程度鉴定标准》第十条
轻伤二级
1、手功能丧失累计达一手功能4%；
2、除拇指外的一个指节离断或者缺失；
3、两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折（不含第2至5指末节）；
4、舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。

[律师回复] 解析：
在执行伤残等级鉴定过程中，您所需准备的具体材料如下所述：
首先，身份证原件或户口簿原件；
其次，由律师事务所或者交通管理大队开具的《委托鉴定书》；
接下来，病历本、诊断证明、入院治疗期间的详细记录以及最终的出院总结报告；
除此之外，为了能够提供更加准确完整的鉴定材料，还需备齐X光片、CT光片及其相配套的检查结果和报告单。
在此特别提示各位伤者，在接受伤残等级鉴定时，我们强烈建议您选择在提起诉讼之后，向法院提出正式的鉴定申请，这样可以有效防止保险公司等被告方对鉴定程序提出异议，从而耽误您宝贵的时间，进一步损害您合法权益的维护。
法律依据：
《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

[律师回复] 解析：
在民事诉讼过程中，如若人民法院发现有第三方对于当事人间所争议的诉讼标的拥有独立的诉讼请求权但却未曾提起诉讼时，无论原告诉求是否支持追加此第三方，人民法院皆应依据职权主动通知追加相关人员参与诉讼程序。
然而，当此第三方已经明确表达出将放弃他们在实体法上的权益时，则无需强行追加；
反之，如果该第三方既不愿参与到诉讼程序当中，同时也未曾放弃他们在实体法上的权益，那么人民法院仍然应当依据职权将其追加为第三方。
在此情况下，即使该第三方并未实际参与诉讼程序，也不会对人民法院对案件的审理以及依法做出判决产生任何实质性的影响。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第七十三条
法院追加原告和被告参加诉讼的，应该使用通知书的形式。对于在诉讼中当事人提出的追加原告或被告申请，如果法院经审查，申请追加的理由不成立的，则使用裁定的方式予以驳回申请。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，企业在承担员工因公负伤期间的薪酬义务时，需要遵循严格的法定程序和标准。
在未正式判定员工是否构成工伤之前，企业只需支付员工受伤前的正常工资即可，这是符合法理的做法。
针对已因工负伤但未能经过严格程序正式认定的员工，若无法被视为工伤，那么他们的权益将不会得到保障，企业有权按照其原有的工资水平继续支付工资，且仅限于受伤前的那段时间。
实际上，即使员工最终被依法确认为工伤，在其接受治疗的工伤医疗期内，企业仍需按照员工原本的工资待遇向其支付工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
若您遇到快递站点遗失包裹之情况，请依照如下所述步骤寻求相应的补偿：
首先，务必与相关快递站点取得联系，明确询问对方是否能找到遗失的包裹。
若站点成功寻回包裹，则可恳请其将包裹送至您指定的收件地址；
其次，若站点未能寻回遗失包裹，您有权申请索赔。
在此过程中，您需向所属快递公司递交详细的赔偿申请，同时附上相关证据，例如包裹单号以及包裹内物品等信息。
快递公司将根据您的申请开展详细调查，并最终决定是否给予赔偿；
再者，若快递公司决定给予赔偿，您可与该公司就赔偿金额展开进一步商议。
在这个环节中，您可以提出自己的诉求，并与快递公司进行深入沟通，以期达成双方均能接受的赔偿协议；
最后，若快递公司拒绝赔偿或赔偿金额明显不公允，您有权向法院提起诉讼。
在此阶段，您需要向法院提交相关证据，包括包裹单号及包裹内物品等信息，并请求法院判定快递公司对您的损失承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第八百三十三条
货物的毁损、灭失的赔偿额,当事人有约定的,按照其约定;没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,按照交付或者应当交付时货物到达地的市场价格计算。法律、行政法规对赔偿额的计算方法和赔偿限额另有规定的,依照其规定。

[律师回复] 解析：
依据我国现行的法律法规，企业在订立合同时，只要该合同符合法定要件，即使在盖章过程中出现了公章重叠的情况，也不会对合同的法律效力产生实质性的影响，因此，这些合同仍然具有约束力和有效性。
然而，当两个不同的合同章重叠在一起，导致印章的字迹变得模糊不清，以至于无法清晰辨认时，这将给我们判断合同是否有效带来困难。
在这种情况下，为了避免不必要的争议和纠纷，建议重新起草并签署新的合同文件。
法律依据：
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 解析：
对于那些驾驶报废摩托车的驾驶员，将会面临如下严厉的处罚措施：
首先是针对驾驶拼装或严重损坏无法修复至安全性能要求范围内的机动车辆上路行驶的行为，由公安部门有权进行收缴，并通过法定手段强制将其报废处理；
其次，对于那些在明知机动车已经达到报废标准的情况下依然擅自上路行驶的驾驶员，将被处以高达二百元到二千元不等的罚款，同时还会被吊销机动车驾驶证，剥夺其驾驶资格。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百条
驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的，公安机关交通管理部门应当予以收缴，强制报废。
对驾驶前款所列机动车上道路行驶的驾驶人，处二百元以上二千元以下罚款，并吊销机动车驾驶证。
出售已达到报废标准的机动车的，没收违法所得，处销售金额等额的罚款，对该机动车依照本条第一款的规定处理。

[律师回复] 解析：
在完成交通事故认定书的编制之后，负责处理该案件的交警已无进一步的义务来完成结案工作。
在此阶段，肇事方与受害者应依据认定书中的内容进行沟通和协商，以期达成双方都能接受的赔偿方案。
若协商未能顺利进行，当事人可选择向交通管理部门申请调解，或向当地法院提交诉讼请求。
交通事故认定书通常包含有事故发生的确切时间、地点以及相关证据，同时还会对事故的成因进行深入剖析，并明确事故各方的责任归属。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十二条
公安机关交通管理部门应当与当事人约定调解的时间、地点，并于调解时间三日前通知当事人。
口头通知的，应当记入调解记录。
调解参加人因故不能按期参加调解的，应当在预定调解时间一日前通知承办的交通警察，请求变更调解时间。

[律师回复] 解析：
确实如此。
微信作为一种电子商务工具，其所签署的协议被归类为“数据电文”范畴。
如果我们能够利用手机微信，就像传统纸质合同一样，清楚地界定和通知双方间的权利和义务，从而达到契约要约与承诺的效果。
因此，在微信平台上进一步明确一方的义务性声明，同样具备法律约束力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

[律师回复] 解析：
公证书本身并无实效期限之规定，换而言之，公证书自身是不会失效或过期的。
然而，其有效性的存续与否，往往取决于所被公证的遗产分配协议中是否有明确设定相关时效条款。
若此类条款业已存在，则应严格遵循相关规定予以执行。
特别值得注意的是，部分协议涉及到可能引发诉讼的事项，而诉讼程序通常对时效有着严格的要求。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
仲裁机制的运作前提是需经过双方面对面、共同协商并达成共识方可启动。
仲裁作为一种自愿且公平公正地化解纷争的途径，只要各方能就争议事项达成共识，签订具有法律效力的仲裁协议，便可据此向相应的仲裁机构提交申请，由该机构对双方所发生的争议进行权威裁决。
然而，值得我们注意的是，在实践操作中并非所有的争议都适宜通过仲裁方式来解决。
例如，涉及到人身关系及非民事性质的行政案件与刑事案件等，并不属于仲裁的受理范畴。
具体而言，诸如婚姻家庭、收养抚养、监护权以及遗产继承等纠纷，均不得通过仲裁方式予以处理；
同样，行政争议与刑事争议亦无法通过仲裁途径得到妥善解决。
法律依据：
《仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

[律师回复] 解析：
若遭遇医疗事故，您可选择前往医学会进行鉴定。
同时，您也可以向所在地的卫生行政主管部门提出鉴定申请。
依照《医疗事故处理条例》中的相关规定，各地设有卫生局的市级地方医学会以及省级、自治区、直辖市直接管理的县级（市）地方医学会将承担起首次医疗事故技术鉴定的组织工作。
而省级、自治区、直辖市地方医学会则负责组织二次鉴定工作。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第二十一条
设区的市级地方医学会和省、自治区、直辖市直接管辖的县（市）地方医学会负责组织首次医疗事故技术鉴定工作。省、自治区、直辖市地方医学会负责组织再次鉴定工作。必要时，中华医学会可以组织疑难、复杂并在全国有重大影响的医疗事故争议的技术鉴定工作。

[律师回复] 解析：
劳动者在工伤中造成的伤口缝合五针，是有资格申请工伤赔偿的。
依据我国《工伤保险条例》的相关规定，当员工因为工作原因而遭受意外伤害或患上职业病时，其雇主应依照法律法规的要求，为其提供相应的工伤赔偿。
因此，工伤伤口缝了五针的情况，无疑属于工伤范畴，当事人有权得到相应的赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在合作经营过程中出现亏损，若有合伙人决定退出合作且该行为未能按照事先约定或法律法规进行合理地承担和分配合伙债务，那么，基于此种情况下，该退伙方应对原有的合伙债务承担起全部的清偿责任；
然而如果该退伙者已经对合伙债务进行了适当的分担，那么他仍然需要对其在参与合伙期间所产生的所有债务承担起连带责任。
法律依据：
《合伙企业法》第五十一条
合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。

[律师回复] 解析：
若并未导致严重后果，便无大碍；
通常情况下，如能及时撤回不当信息，显然无蓄意之嫌，难以认定其应承担相应的责任。
然而，若是在各类社交平台上发布法律明确规定禁止传播的有害内容，无疑属于违法行为。
而在公开场合肆意辱骂他人，轻则构成违犯《中华人民共和国治安管理处罚法》之事实，将面临行政处罚。
反之，若所发布的并非法律明文禁止的内容，则并不构成违法行为，因为每位公民都享有言论自由的权利。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于劳动者权益纠纷处理，以下仲裁裁决被视为终局性决定：
由于执行国家制定的劳动规范而引发的对工作时间、休息日、带薪年休假以及社会保险投入等相关内容的争议；
关于员工向用人单位追讨劳动报酬、工伤医疗费用、经济赔偿或补足款项，总额不超过所在地区每月最低工资标准的12倍之数额的争议等。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，丈夫所签署的保证书是具有法律效力的。
只要保证书的内容不触犯法律与法规中的强制性规定，并且未损害公共秩序的良好风俗，表达了签署者的真实意愿，且签署者具有完全的民事行为能力，那么这份保证书便是合法且有效的。
根据相关法律的明确规定，以下几个条件满足后，一项完整的民事法律行为就被视为具有有效性：
首先，行为人必须拥有相应的民事行为能力；
其次，其意思表示必须真实；
最后，该行为不得违反法律、行政法规的强制性规定，也不能损害公共秩序的良好风俗。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
若非法挂靠经营行为被判定构成非法经营罪，那么一旦罪名确立，就需要依据相关法律法规承担相应的刑事责任。
在这里，我们详细解读一下：
凡是违反了市场经济规则，导致市场秩序混乱，并且行为情节较为严重的，将会面临五年以下有期徒刑或拘役，同时还将被处以违法所得一倍以上五倍以下的罚金；
而如果情节特别恶劣，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还要处以违法所得一倍以上五倍以下的罚金，甚至有可能被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的。